静かなる退職

静かなる退職

会社に尽くさず、ただ来たボールだけを受け身で処理するサッカー選手のように淡々と業務する人が増えてるらしい。
この記事見て自分か？笑って思ってしまった。

プロジェクトに対して一切の関心がなくただリーダーからの指示が来るまでは待機とかしちゃってる。
自発的に仕事を取りに行ってた自分は何処へ。これは本当によくない。限られている貴重な時間を「いつでも」「どこでも」できる何かに変換してるのは何でだ。
って思ったところで気づいた。
ただ1日をやり過ごそうって思ってるフシがある。
とりあえず終わればOKみたいな。

そう気づいたところから人生が始まる。
早いうちに気づけてよかった

業務で気づいたことは、初めての仕事をやる時に1個できたらとりあえず確認してもらってフィードバックしてほしい。合ってるのかどうか不安を感じながらする業務はストレスを感じる。もちろんそんな時間が上司達にはあまり多くないことは分かってるので事前に不安要素解消しておきたいな。

ITはシステムとの対話だ。

リーダー陣が11月でたくさんいなくなるらしい。
デスマーチの始まりか？？