【学ぶ】【スタッフを思う】

コンクリートの隙間から
凛と咲く
小さくて力強い花達のように

①【社内全員研修】
お客様から頂き
大切な時間
全員で
デジタルとアナログで
学ぶ
【効率化】は
【アナログ】基本がベースに
無ければいくら重ねても進化無し
じっくり時間をかけて
ゆっくり
●最新と敢えて手間を丁寧に
ひとつデジタル化したら
ひとつ充実追求に時間をかける
【効率化】は楽するためのものではなく
【より質の良い仕事】をするための道具
お客様S様
「車の調子相談したいけど
今日昼から勉強やんね？」と
ご理解•ご協力下さり
本当にありがとうございます😊
しっかり学んでまいります

同時に
3年前から
②【補助規程】制度導入
〜具体的には〜
車検代•自動車保険•オイル交換
ワンコイン診察•タイヤ代
スマホ代など。。。
【スタッフを思う】を形に
経営者とスタッフが
互いに【ありがとう】を
毎年決算後見直して
わかりやすく説明を

ここにめちゃくちゃ
エネルギーを使う
怖いし、不安
でもどんなに細やかでも
長く続けたいから

型通りの人事評価ではなく
●毎年会社に出来るベストの
【補助規程】
●わかりやすく温かみある
【人事評価】
●毎年2%は【ベースアップ】
●毎月の心•身体の健康状態チェック
【アナログ個人面談】

ええかっこするより
等身大で
凛として
ありのままで
白い花達のように

【エムアンドワイ】を通じて
関わる人達が
幸せ感じて生きていける日々を思い
丁寧に学び
感謝を伝え
積み重ねてゆこう

明日から
より質の良い価値•サービスを

#水曜日 #定休日 人も充電
#人も車も健康に安全に 😊