退職のタイミング

会社の就業規則に「退職は1ヵ月前に申告する事」とか「退職は3ヵ月前に申告する事」とか書かれていると思いますが、どうしても早く辞めたい場合は、それに従わなくてもいいそうです！

僕の家にあるデイリー六法には、民法第627条-1に「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過する事によって終了する。」と書いてありました。
つまり退職したい日の二週間前に退職届を出すと、二週間後に退職できるという事です。

僕が1社目を辞める際、8月に今の会社から内定をもらい、10月1日に入社してほしいと今の会社から言われました。
しかし1社目の就業規則には「退職は3ヵ月前に申告する事」と書かれていました。
でも1社目が嫌過ぎてとっとと今の会社に転職したかったので、総務に「民法第627条-1に則って、9月30日に退職します。」と伝えると、無事9月30日に退職する事ができました！

でも気まずくなるんでなるべく就業規則に従う方がいいと思います（笑）
次は結局特定派遣に転職する事になったのですが、今回は今の会社の就業規則に従って1ヵ月前に退職します！