【転職経験が武器になる！】キャリア相談＆履歴書添削を副業にする方法
こんにちは。ムサシです。（自己紹介はこちら）
今日もご覧いただき、ありがとうございます。
※本記事はアフィリエイトリンクを含みます。
最近、副業を始める人が増えていますよね。
せっかくなら、自分の経験やスキルを活かして収入を得られたら最高じゃないですか？
そんな中で、今注目されているのが「キャリア相談」や「履歴書添削」の仕事です。
なぜ「キャリア相談・履歴書添削」が副業におすすめなのか？
💡 需要が高い！
転職市場は年々活発になっていて、「もっといい仕事を見つけたい！」という人が増えています。
でも、自分の強みをどう伝えたらいいか分からない人が多いんですよね。そんな時に役立つのがキャリア相談や履歴書添削です。
💡 特別な資格がなくても始められる！
人事や採用経験がある人はもちろん有利ですが、転職経験がある人や、文章を書くのが得意な人でも十分チャンスがあります。
「過去に転職して成功した経験がある」とか、「友達の履歴書を手伝ったことがある」なんて人は、それを副業にできる可能性大！
💡 スキマ時間でできる！
オンラインでやり取りするスタイルが主流なので、本業が終わった後や週末だけでもOK！
Zoomやチャットを使って相談にのったり、Google Docsで履歴書を添削したり、好きな時間にできるのが魅力です。
とはいえ、最初から完璧を目指す必要はありません！
ちょっとしたアドバイスが意外と人の役に立つこともあるので、「とりあえずやってみる」くらいの気持ちで始めるのもアリです。
求められるスキルと適性
「キャリア相談」や「履歴書添削」は特別な資格がなくても始められる副業ですが、やっぱり向き・不向きはあります。
どんな人に向いているのか？
どんなスキルがあると有利なのか？
を詳しく解説していきます！
1. 必要な経験や知識
まず、絶対に必要というわけではないけど、あると強い経験はこちら👇
✅ 人事・採用の経験がある → 履歴書や職務経歴書を見る機会が多かった人は、その経験がそのまま活かせる！
✅ 転職経験がある → 自分自身が転職を成功させた経験があると、リアルなアドバイスができる！
✅ 文章を書くのが得意 → 履歴書や志望動機を分かりやすく、魅力的に書けるスキルは超重要！
ただ、これらの経験がなくても、転職に関する知識を勉強すれば十分に活躍できます！ 例えば…
💡 「転職エージェントのサイトや本を読んで勉強する」
💡 「友達や知人の履歴書を添削してみる」
こうした小さな積み重ねでも、スキルは身についていきます！
2. 必要なスキルとは？
🔹 コミュニケーション力
キャリア相談では、相手の悩みや希望をしっかり聞くことが大切。
「この人に相談してよかった！」と思ってもらえるように、相手の話をじっくり聞く姿勢を大事にしましょう。
🔹 コーチングスキル
ただ答えを教えるのではなく、相手が自分で答えを見つけられるようにサポートするのもポイント。
質問の仕方ひとつで、相手の考えが整理されることも！
🔹 文書作成＆添削スキル
履歴書や職務経歴書の添削では、分かりやすく、かつ魅力的な文章を作る力が求められます。
「伝わりやすく」「読みやすい」文章を意識すると、クライアントの満足度もグッと上がります！
3. こんな人に向いてる！
👀 人の相談に乗るのが好き！
👀 転職やキャリアの話をするのが好き！
👀 「これ、もっと分かりやすくできるのに…」と文章を添削したくなるタイプ！
こういう人は、きっとこの副業を楽しめるはずです✨
逆に、「人と話すのが苦手…」「文章を考えるのが苦痛…」という人には、ちょっとハードルが高いかもしれません。
とはいえ、得意な部分だけ活かす方法もあるので、後で紹介しますね！
始め方と準備
「キャリア相談・履歴書添削を副業にしたい！」と思っても、何から始めたらいいのか分からないですよね。
ここでは、スムーズにスタートするための準備を解説します！
1. まずは自分の強みを知ろう！
副業を始める前に、「自分はどんなサービスを提供できるのか？」を考えてみましょう。
💡 あなたの経験は？
→ 人事・採用の経験がある？ 転職経験がある？ 履歴書をよく添削してきた？
💡 あなたの得意なことは？
→ 話を聞くのが得意？ 文章を分かりやすく書くのが得意？
例えば、こんなふうに考えると、自分に合ったスタイルが見えてきます👇
「自分には特別な経験がない…」と思う人もいるかもしれませんが、転職経験があるだけでも十分武器になります！
「自分が知りたかった情報」を伝えるだけでも、役に立つことが多いんです。
2. 必要なツールをそろえよう！
副業をスムーズに進めるために、最低限そろえておきたいツールを紹介します！
📌 Zoom / Google Meet → オンライン相談用
📌 Google Docs / Word → 履歴書添削用
📌 Canva → 履歴書のデザイン作成（希望があれば）
📌 Chatwork / LINE / メール → クライアントとのやり取り
基本的には、無料で使えるツールばかりなので初期費用ゼロで始められます！
3. 価格設定と収益モデルを考える
「最初はどれくらいの価格で提供すればいい？」と悩む人も多いですが、目安としてはこんな感じ👇
💰 キャリア相談（30分〜60分） → 2,000円〜5,000円
💰 履歴書添削（1回） → 3,000円〜10,000円
💰 履歴書＋職務経歴書セット → 5,000円〜15,000円
最初は「実績作りのために少し低めの価格でスタート」し、徐々に値上げしていくのもアリです！
収益モデルとしては…
✔ 単発サービス（1回ごとに料金をもらう）
✔ 継続プラン（3回セット、1ヶ月相談し放題 など）
こういう形で、色々なサービスを組み合わせるのもいいですね！
4. まずは身近な人で試してみる！
「いきなりお客さんを集めるのは不安…」という場合は、まずは知り合いに試してもらうのがおすすめ！
✅ 友達や家族の履歴書を見てあげる
✅ 転職を考えている人に相談にのる
✅ SNSで「無料で相談の練習させてくれる人募集！」と呼びかける
こうやって少しずつ経験を積むと、自信もつくし、「お客様の声」として実績を増やすこともできます！
集客方法とプラットフォームの活用
せっかくキャリア相談や履歴書添削の副業を始めても、お客さんが来なければ収益になりません！
そこで大事なのが「どうやって集客するか？」ということ。
ここではは、初心者でもできる集客方法を紹介していきます！
1. SNSを活用して集客する
「えっ？ SNSってやったほうがいいの？」と思うかもしれませんが、今やTwitter（X）やLinkedInを使ってお客さんを集めるのは当たり前の時代！
🔹 Twitter（X）
👉 キャリアや転職に関する発信をする
例：「未経験から転職を成功させたポイント」
「採用担当者が実際に見ている履歴書のポイント」
👉 プロフィールを分かりやすくする
「転職相談や履歴書添削をやっています！」と明記するだけでも、興味を持ってくれる人が増えます。
👉 #転職活動 #履歴書添削 などのハッシュタグを活用
転職活動中の人に届きやすくなります！
🔹 LinkedIn（ビジネス向けSNS）
👉 転職やキャリアに関する投稿をする
👉 「履歴書の添削が得意です！」とアピールする
👉 転職を考えている人とつながる
LinkedInは転職に関心がある人が多いので、意外とお客さんが見つかりやすいですよ！
2. スキルマーケットを活用する
「SNSは苦手…」という人でも、スキルマーケットを使えば簡単に集客できます！
✅ ココナラ → 履歴書添削やキャリア相談のサービスを出品
✅ タイムチケット → 30分単位で相談サービスを販売
✅ 継続的なキャリアサポートを提供
👉 最初は少し安めの価格で出品して、実績を作るのがコツ！
👉 お客様のレビューが増えると、どんどん信頼度が上がる！
特にココナラは、転職相談のサービスが多く出品されているので、「どんなサービスが人気なのか？」をリサーチするのもオススメです。
3. ブログやYouTubeで情報発信する
「もっと長期的にお客さんを集めたい！」という人は、ブログやYouTubeで情報発信するのもアリです！
✅ ブログ → 転職ノウハウや履歴書の書き方を発信
✅ YouTube → 履歴書の添削や面接対策の動画をアップ
例えば、「未経験から〇〇業界に転職する方法」や「採用担当者が見るポイント」など、役立つ情報を発信すると、それを見た人が「この人に相談したい！」と思ってくれるようになります✨
4. 無料モニターで実績を作る
最初は「本当にお客さんが来るのかな…？」と不安になりますよね。
そこで、「無料モニター」を募集するのもオススメ！
💡 Twitter（X）で「無料で履歴書添削します！」と募集する
💡 友達や知人に「試しに相談を受けてみたい人いる？」と聞いてみる
こうやって実際にサービスを提供すると、お客様の声（レビュー）がもらえて、それをもとに「実績アリ！」とアピールできます✨
5. クチコミ＆紹介を活用する
✅ 「転職したいけど、どうしたらいいかわからない…」という人に声をかける
✅ 過去に相談を受けた人に「知り合いで困ってる人がいたら紹介してね！」と伝える
最初のお客さんは、意外と身近なところにいることも多いです！
集客はコツコツ続けるのが大事！
副業を始めたばかりの頃は、お客さんがすぐに来ないこともあります。
でも、コツコツ発信を続けたり、スキルマーケットに出品したりしていると、だんだんと「この人に相談したい！」と思ってくれる人が増えてきます。
「お客さんが来るまでが大変…」と思うかもしれませんが、最初の1人を獲得できれば、あとはどんどん流れができていきますよ✨
実際のサービス提供の流れ
「キャリア相談や履歴書添削って、実際にどうやって進めるの？」と思っている人も多いですよね。
ここでは、スムーズにサービスを提供するための流れを解説していきます！
1. 相談・添削の進め方（基本の流れ）
💡 キャリア相談（オンライン面談） の場合
① 事前ヒアリング（メールやチャットで質問）
→ 「どんな悩みがあるのか？」を事前に確認
② オンライン面談（ZoomやGoogle Meet）
→ 30分〜1時間ほど相談にのる
③ アフターフォロー（まとめを送る or 追加質問OKにする）
→ 相談内容を簡単にまとめて送ると親切！
💡 履歴書添削（文章チェック） の場合
① 事前に履歴書を送ってもらう（Google DocsやPDF）
② 赤字で添削＆改善ポイントをコメントする
③ フィードバックを送る（必要ならオンラインで解説）
④ クライアントが修正 → 最終チェック
「1回で終わり」ではなく、やりとりをしながら仕上げていくと満足度UP！
2. クライアントとの信頼関係の築き方
「この人に相談してよかった！」と思ってもらうには、信頼関係を作ることが大切です。
✅ レスポンスは早めにする（24時間以内がベスト）
✅ 「話しやすい雰囲気」を作る（相手の気持ちに共感する）
✅ 専門用語はできるだけ使わず、わかりやすく伝える
例えば…
❌「志望動機の一貫性が欠如しており、伝達力に課題が見受けられます。」
⭕「志望動機が少しバラバラなので、一番伝えたいことをハッキリさせるといいですね！」
「専門家っぽく」よりも「親しみやすい雰囲気」のほうが、リピーターも増えやすいです！
3. 効果的なフィードバックの伝え方
履歴書の添削やキャリア相談では、「ダメ出しばかり」にならないように注意！
💡 改善点を伝えるときは「良いところ」もセットで！
❌ NGな伝え方
「この履歴書だと印象が薄いですね。もっと工夫しましょう。」
⭕ OKな伝え方
「経験がしっかり書かれていていいですね！ もう少し具体的なエピソードを加えると、さらに魅力が伝わると思います。」
「改善点＋ポジティブなフィードバック」を意識すると、相手も前向きに修正しやすくなります✨
4. クライアントが満足しやすいサービスの工夫
「相談してよかった！」と思ってもらえると、リピートや口コミ紹介につながるので、ちょっとした工夫をするとGOOD！
✨ プラスαのアドバイスをする
→ 例えば「履歴書添削」なら、「面接での伝え方」まで軽くアドバイスしてあげると喜ばれます！
✨ クライアントの進捗を気にかける
→ 1週間後くらいに「その後、転職活動は順調ですか？」と連絡すると、「また相談したい！」と思ってもらいやすい！
✨ テンプレートを用意する
→ 「履歴書のフォーマット」「自己PRの例文」などをプレゼントすると満足度アップ！
相談・添削の仕事は「気持ちよくサポートする」ことが大事！
キャリア相談や履歴書添削の仕事は、「ただアドバイスする」のではなく、相手が前向きになれるようにサポートすることが大切！
✔ 話しやすい雰囲気を作る
✔ フィードバックはポジティブに！
✔ ちょっとした気遣いで満足度UP！
こういった工夫をするだけで、「またお願いしたい！」と言ってもらえるようになります😊
成功するためのポイントと注意点
「キャリア相談・履歴書添削」の副業を続けていくうちに、
「もっとお客さんを増やしたい！」
とか
「リピーターを増やしたい！」
と思うようになりますよね。
そこで今回は、成功するためのコツと、注意すべきポイントを紹介します！
1. リピーターを増やすための工夫
「1回だけのサービス」で終わるよりも、何度も相談してくれるお客さんが増えたほうが、安定した収益につながります！
そこで大事なのが、「またこの人に相談したい！」と思ってもらうための工夫👇
✅ アフターフォローをする
→ 相談が終わったあとに、「その後、転職活動は進んでいますか？」と連絡すると、追加相談につながることも！
✅ 「セットプラン」を作る
→ 例：「履歴書添削＋面接対策セット」「1ヶ月相談し放題プラン」など、継続的に利用できるサービスを作る！
✅ クライアントの成功を一緒に喜ぶ
→ 「内定をもらいました！」と報告があったら、「おめでとうございます！✨」とお祝いすると、口コミ紹介につながることも！
ちょっとした気遣いが、リピーターにつながるポイントになります😊
2. クレーム対応やトラブル防止策
どんな仕事でも、お客さん全員が「いい人」とは限りません…。
トラブルを防ぐためには、事前にルールを決めておくことが大切です！
🔹 よくあるトラブル＆対策
❌ 「添削をしたのに、もっと安くしてほしい」と言われる
✅ → 事前に料金をしっかり伝え、追加料金が発生する場合は説明する
❌ 「添削してもらったのに、内定がもらえなかった！」とクレームが来る
✅ → 「採用を保証するサービスではありません」と明記しておく
❌ 「何度も無料で相談しようとしてくる人がいる」
✅ → 「追加相談は〇〇円になります」と、ルールをはっきり伝える
特に、「採用の保証はできません」という点は、サービスページや契約時にしっかり書いておくと安心です！
3. 自己ブランディングの重要性
「この人にお願いしたい！」と思ってもらうには、自分のブランディングも大切です✨
💡 「転職のプロ」としての専門性をアピール！
→ Twitter（X）やブログで、キャリアに関する情報を発信する
💡 お客様の声を活用！
→ 「〇〇さんに相談して、自信を持って転職活動ができました！」という感想を掲載すると、新しいお客さんが安心して依頼しやすくなります！
💡 「○○の人向け」のサービスを作る！
→ 例えば、「未経験からIT業界を目指す人向け」「20代の転職相談専門」など、ターゲットを絞ると差別化しやすい！
ブランディングを意識すると、「この分野なら○○さんに相談しよう！」と指名してもらえるようになります😊
成功するためには「信頼＋工夫」が大事！
キャリア相談や履歴書添削の副業を長く続けるためには…
✔ リピーターを増やす工夫をする
✔ トラブルを防ぐためにルールを決める
✔ 自分のブランディングを意識する
この3つを意識すれば、安定した副業として続けていけます！
まとめ
ここまで読んでくれたあなたは、もう「キャリア相談・履歴書添削の副業」の始め方がバッチリ分かったはずです！
🔹 この副業の魅力をおさらい！
✅ 初期費用ほぼゼロ！
→ ZoomやGoogle Docsなどの無料ツールだけで始められる✨
✅ 特別な資格がなくてもOK！
→ 人事・採用経験がなくても、自分の転職経験や文章力を活かせる！
✅ スキマ時間でできる！
→ 本業の合間や週末だけでもOK！ 好きなペースで働ける♪
✅ 人の役に立ちながら収入を得られる！
→ クライアントの「転職が成功しました！」という報告は、本当にやりがいを感じられる瞬間✨
🔹 副業スタートのステップ！
1️⃣ 自分の強みを整理する
→ 人事経験？ 転職経験？ 文章力？ 何を活かせるか考える！
2️⃣ 必要なツールを準備する
→ Zoom / Google Docs / SNS / スキルマーケットなど
3️⃣ 価格設定を決める
→ まずは相場をチェック！ 最初は実績作りのために低めに設定もアリ
4️⃣ 集客を始める
→ SNS・スキルマーケット（ココナラ、MENTAなど）・ブログを活用！
5️⃣ 実際にサービスを提供する
→ クライアントの悩みに寄り添いながら、わかりやすいアドバイスを心がける！
6️⃣ リピーターを増やす工夫をする
→ アフターフォロー＆プラスαのサポートで「またお願いしたい！」と思ってもらう
🔹 最後に…まずは「やってみる！」が大事！
「でも、ちゃんとお客さんが来るかな？」
「自分のアドバイスで本当に役に立つのかな？」
と不安に思うかもしれませんが、最初から完璧じゃなくても大丈夫！
実際にやってみると、意外と「こんなに感謝されるんだ！」と驚くことも多いです✨
最初は友達や知人の相談に乗るところからでもOK！
「まずやってみる」ことが、副業成功の第一歩です😊
ここまでお付き合いいただき、ありがとうございました！
「キャリア相談・履歴書添削の副業」、ぜひチャレンジしてみてくださいね！✨
いつもコメントやスキ
本当にありがとうございます😊
それが1つのモチベーションにもなります。
これからも
共感した時だけで良いのでスキやコメントお待ちしています。
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