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nodakaori
時短勤務のモヤモヤと対策 #070
お疲れ様です。ちえです。
日頃の時短勤務でモヤモヤすることがあったので、シェアしたいと思います。
◯私のステータス
・仕事：社員15名未満のベンチャ企業のバックオフィス（総務経理何でも屋）
・勤務時間：9時〜16時
・勤務スタイル：基本出社（月数回子ども理由で在宅）
◯時短勤務モヤモヤ
①仕事量がフルタイム時代とあまり変わらない
時短勤務なので、フルタイム時代より給料は激減です。しかし、仕事の量はフルタイム時代と変わらず、どんどん業務が振られていく。そして他の人のミスをカバーしないといけない。
②無駄な会議に時間が取られて、本来の仕事ができない
今日もありました。目的を伝えず、ダラダラ進める会議。突然呼び出される会議。本来予定していたことが出来ず、明日に持ち越しです。
◯対策
①基本的にチャットで確認し仕事を進める（非同期）
リアル対面は必要な時だけにして、基本チャットで同僚と仕事を進めることにしました。
以前は、わざわざその人ところまで確認しに行ってましたが、いない時が多いので、その日中に回答がもらえれば良いもの、チャットに投げかけます。
②方針や確認点を事前にまとめる
今日もあったのですが、「どうしたら良いか」と聞かれると回答すると面倒だと感じているので、自分で方針と確認点をまとめておいて、コミュニケーションをするようにしています。
③基本目的のない会議は無視（笑）
これは、今のところ実行しても、うまくいってないです（笑）
私が会議に参加していないことがバレて、会議に招待されてしまうことが困りもの。頼りにされているのかもしれません。
◯終わりに
弊社は、時短勤務だろうと容赦なしです。
とはいえ、タダ残業はしたくない。
というわけで、「鬼時短」そろそろ読んで抜本的に改革したいと思います。
それでは、また！