テレワークで成果を出す「チームマネジメントの4段階」とは？

テレワークで成果を出す「チームマネジメントの4段階」とは？
 
テレワーク。
昨年同時期は、各企業が導入と整備に慌てふためいていましたが、それから一年が経ち、成熟期に来ていると感じます。

そんなテレワークにおけるチームマネジメントで最も大切なのは
「性善説」と言われています。

＜性善説とは＞
人間の本性は基本的に善であるとする倫理学・道徳学説。

 
見えない恐怖が、厳しい管理（監視）に繋がり、部下自身も見張られていることで窮屈さを感じてしまう。

・性善説で関わり、相手が見えないから信頼して任せる。
・足りていない部分はフィードバックする。
の関係性が築ければ、チームの雰囲気も良くなり、仕事のパフォーマンスが上がるのだそう。
 
性善説。
テレワークにかかわらず、働く上で必要な考えだと思います。