🔶【MSCコラム】組織力強化の新たな礎「ウェルビーイング」とは
https://note.com/msc_ms/n/n3cb81b62ac3b

働き方改革の取り組みが進む中、従業員の「健康」が生産性や企業価値に影響を与えるという認識が浸透しつつある。その中で最近注目を集めている概念が、「ウェルビーイング」だ。身体的・精神的・社会的に満たされた状態であることを示す「ウェルビーイング」は、なぜ企業経営において重視されているのだろうか。また、人事は従業員の「ウェルビーイング」のためにどのような意識を持ち、何をすべきか。具体的な事例を交えながら解説していく。

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🔶【目次】
１．「ウェルビーイング（well-being）」とは何か
２．従業員の「ウェルビーイング」は、企業の健全な競争力強化につながる
３．「ウェルビーイング」の視点を経営戦略に取り入れている企業の事例
４．真の「ウェルビーイング」にむけて、人事がすべきこととは
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