自分の仕事の中から好きなことを見つける

先日、「やりたいことが分からない人」がやりたいことを見つける方法　という記事を書いてみました。
そこでは、以下の2つが大事と書きました。
1）目の前のことを目一杯やり切ること（突き抜ける位やれると尚良し！）
2）今の自分や過去の自分に立ち返ってみること

ここでは、1）目の前のことを目一杯やり切ること（突き抜ける位やれると尚良し！）をやっていく中で、意識すると良い視点について書いてみようと思います。

自分がやっている仕事の中から好きなことを見つける

結論から言うと、自分がやっている仕事の中で、好きなこと（要素）を見つけるということです。
とってもシンプルですね！！
よく、「好きなことを仕事にする」と聞きますが、好きなことが分からない場合は、逆転の発想がオススメです。
これ、普段は意識していないと思うのですが、やってみると気づきがあって面白いし、効果的です。
これは　マーカス・バッキンガムさんらの「仕事に関する9つの嘘（9 LIES ABOUT WOEK）」という本の中で紹介されていた簡単なワークです。

具体的には、１週間程度仕事をする中で、自分が好きだと思ったこと、好きではないと思ったことをノートに書いていきます。
1つのページに「好きなこと」を見開きの次のページに「好きでないこと」を書きます。
書く内容は、できるだけ具体的な方が次の行動につながりやすいです。

私の場合

例えば、私の場合は、企画が好きだなと最初に気づいたのですが、もう少し具体化してみると、「企画を考えて、実行して、その成果を確認する一連のプロセスが好き」と気づきました。
更に、どのような企画が好きか？と考えてみたところ、「一緒に働く人たちが力を発揮し、組織の成長に繋がるような企画が好きだな」と気づきました。他にも、「自分が考える課題の改善や理想の実現につながるような企画」も好きだなと気づきました。

人によっては、単純作業をサクサクとやり切ることが好き、後輩に仕事を教えるのが好き、お客さんと接しているのが好き、など人の数だけ様々な好きがあると思います。

”好き”を見つけた後、どうするか？

自分の好きなことに気づいたら、それを増やしていくにはどうすれば良いか考えてみます。
すなわち、仕事の中で仕事の中で自分の好きなことを少しずつでも増やしていくと、仕事がもっと好きになり、自分のパフォーマンスも良くなり、自分の可能性が広がっていくことにもつながります。

今、自分の仕事の領域には限りがあるから難しいと思う場合もあるかもしれませんが、今の仕事に自分の好きな要素をうまく織り込むことは大なり小なりできると思います。
例えば、私の場合は、次から次から新しい企画があるわけではありません。
ですので、今自分がやっているルーチンワークを1つの企画と捉え直して、改善できるポイントやもっとより良くなるポイントを考え、企画書的なものを作成して上司に持っていくことはできます。
もっと小さなことは、口頭で相談してみて、承諾を得て、実行にすぐ移すこともできます。
今までただのルーチンワークでつまらないと思っていたものでも、勝手に自分で自分の企画にしてしまうことで、自分なりに工夫し、楽しみながら行うことができるようになり、結果的にパフォーマンスが上がるのは儲け物ですね！

私はこれまで、自分のやりたいことが分からないなあ…と長年悩みつつ、日々の仕事をやっていましたが、「自分の仕事の中から”好き”を見つけて増やしていく」という考え方は自分にヒットしたようです。
他の方にこの考え方がヒットするかは分かりませんが、少なくとも上記を意識し続けながら仕事をしていくことは、短期的にも中長期的にもプラスになることは間違い無いと思っています。

同時に、好きではないことは、完全に避けることは難しいかもしれませんが、好きなことを意識的に増やすことで、減らすことができると思うので、こちらも意識的に試みることが大切と思います。

好きなことと得意なことの違いをどう考えるか？

好きなことと得意なことが違う場合もあるかもしれません。
これ、なかなか悩ましいですよね。
得意なことをうまく実行しながら好きなことを実現していくことができると、よりパワーアップできる気がしますよね。
こういう時、具体的にどうしていくのが良いか、私はまだ試行錯誤中ですが、得意なことを広げたり、進化させて、好きなことにつなげていけるといいのかなと思っています。
あくまで大切なことは、好きなことに近づけていくことかなと思います。

特に好きなことがない場合は、得意なことをガンガン磨くのみですね！そうすれば、気がつけば得意なことが好きなことになっていそうな気がします。