店長、バイト辞めたいんです。

私がセブンイレブンの店長をやっていて、
いつも恐れていたことは、

「店長、バイト辞めたいんです。」です。

人を雇うこと、働いてもらうことはとても大変です。

アルバイトさんは、所詮コンビニのバイトと思っている人から
しっかり仕事をしようと思って働いている人などさまざま。

同じ高校生、同じ大学生でも当たり外れが大きいです。

これがアルバイトではなく、社員なら数字がいっていないことを詰めたり、
強制的に長時間労働をさせたりできるかもしれませんが、
アルバイトは時間になったら帰ります。

残っているアルバイトは、ほとんどいません。

だから、アルバイトさんに強烈に感情をぶつけたり、
社員並みに扱わないようにしてきました。

ただ本当に使えないアルバイトさんはいます。
そういう人はやっぱり長続きせず、
やる気のあるアルバイトさんに悪影響を及ぼします。

しかも使えないアルバイトさんが辞めてしまったりすると、
つられてやる気のアルバイトも辞めてしまったり、
以前程のやる気がなくなってしまったり。

そして店長室で仕事をしていると、あの嫌な空気。

「店長、ちょっとお時間よろしいですか？」

キター！って感じです。おまえも辞めちゃうのかい？みたいな。

ただセブンイレブンのオーナー店舗の場合は、
かなり叱咤するオーナーもいるようです。

近所のセブンイレブンオーナーは、
お客さんの目の前で激怒りしてましたから。

これからセブンイレブンでアルバイトをする方は、
面接のときに店長やオーナーと一緒にやっていけそうか、
それとなく観察しておくといいですね。

最初の言動がいくら丁寧でも、乱暴な言葉遣いが少しでもあったら
自分が失敗したときにその言葉が自分にきますから。