転職ではなく企業人としてキャリア形成するという選択

最近、会社と綿密にキャリアについて交渉してる。 
他の人の為になればと思ったので、どんな交渉をしているのか詳しく書いてみようと思う。 

<現状分析> 経理の特徴として転職では「実務経験」を重視するので、若い人材が見つかりにくい。
自分の職場も同様で「実務経験」を重視した中途採用を行ってるが難航してる模様。
しかし会社全体では不思議なことが起こっており、新卒は毎年取るものの数年で結構な人数を辞めて