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gifted_dill837
新入社員研修
新入社員研修
10年ぶりに新入社員研修で登壇した。
緊張もあったが・・・
新入社員のういういしさ。
キラキラ感半端なかったです。
エネルギーを吸い取る所まではいきませんが
大変勉強になりました。
私のお題は「サステナビリティ」
会社の基本方針から以下の
ディスカッションをお願いしました。
①4人のグループを作る
②アイデアを10個考える（10分）
③アイデアあから推しを一つ決める
④各チーム推しを発表（1分/チーム）
⑤推しのアイデアを具現化するための
短・中・長期のアクションプランを
議論する（10分）
⑥各チームプランを発表する（1分/チーム）
流石フレッシュマン
10分で10個のアイデアと推しを出してきました。
発表も堂々としておりました。
頂いたアイデアは、私のほうでタイプアップして
担当役員へ報告する事になっています。
今日は統合報告書Topインタビュー収録日なので
タイプアップする時間が取れるか？
タイピング早い人を尊敬してしまいます。
なんたって1本指打法ですから私（笑）
本日も最後まで読んでいただき
ありがとうございます。
皆様に感謝いたします。
サポートいただいた方へ、いつもありがとうございます。あなたが幸せになるよう最大限の応援をさせていただきます。