デジタル 給与の盲点！

銀行の通帳を通さずして キャッシュレス決済サービスに直接お金をチャージするという デジタル 給与が一部始まった話

デジタル 給与が始まると銀行は黙っていないはず

今まで銀行の通帳を通して、 それぞれの財布の中へ現金が入っていくという仕組みとなっていたが、 その中間である 銀行がスルーされてしまうからである

ただ今のところ paypay でしか 給与がチャージされないということなので、これからいろんなキャッシュレス事業社が入っていくのであろう

ただ、まだまだ多くの会社は給与は 通帳振込となっていて、どこまでデジタル 給与に変わっていくか ということが 今後の課題である

ただ 、企業側にデジタル 給与としてチャージするメリットはあるのだろうか

通帳に振り込む際の振込手数料が現在はかかっているはずなので、その手数料分が無料となって デジタル給与化できるのであれば、会社は メリットがあるため 前向きに検討するであろう

また全ての従業員がキャッシュレス決済をやっているわけではなくまた paypay をメインで使っているわけではないため、 なかなかデジタル 給与を導入するには ハードルが高い

また、住宅ローンなどを組んでいる場合には メインバンクが存在し 、そこと太いパイプで繋がっていたり、 また、 給与振込や住宅ローンを利用すると ATM での 時間外手数料は無料になったりなど特典がついているため、 なかなか銀行から離れられないという盲点もある

果たして デジタル 給与はどこまで進むのか 非常に気になる
私は給与の一部であれば デジタル 給与 化してもいいのではないかと考える