11月4日バイト休み(何も考えたくない)

今日はバイト休みです。

結局、4連勤。

さらに、明日からも4連勤。

今月はもう、労働時間オーバー確定だな。

今日は、お昼11時過ぎまで寝てた。

本当はまだ寝られたけど、さすがに起きなきゃと思って起きた。

もう、何も考えたくない。

お昼に、作業場のおばちゃんからLINEで、例のおっちゃんに関して、

Y君と真面目君が話し合ってるみたいよと。

おっちゃん、2日3日と面接受けに行ったけど、どうやら不採用だったみたいで、15日までに採用がなければ、Y君と真面目君の部署で働かせてくれないか？と。

しかも、15日までに、また面接入ったら、その日休ませてくれないか？と。

どんだけ自己中やねん？

おっちゃんが面接で休んだら、また私が出勤するのか？

まぁ、もう、そうなった時に、真面目君にはきちんと扶養の範囲内でって伝えようとは思うけど。

Y君と真面目君が話し合ってくれてるなら、支店長じゃなくて、この2人と話できたらいいかな。

どっちにしても、新しい人が入ってくる可能性は限りなくゼロだから、今いる人数でやらないといけないのは確定。

おっちゃんがいなくなることも確定。

おっちゃんがいなくなれば、今いる人数ではシフトがまわらないことも確定。

要は、だとしても私は、扶養の範囲内でしか働けませんよ。ということを言いたいわけだね。今、書きながら気づいたわ^^;やっぱnoteってすごいな^^;

それでも、もう

何も考えたくないわ。

なんでさ、私自身が何か事を起こしたわけじゃないのに、こんなこと考えなきゃいけないんだろ？

普通に、こっちは最初から扶養の範囲でって言ってるんだから、その通りにやってよ。

で、それができないんだったら、私と面談するなりして相談すればええやん。

今は、こんな状況だからももバナナさんに出勤してもらうか、申し訳ないけど、少ない人数でやってもらうことになりますとかさ。

ほんっと、

こっちから言わないと何もしない。なんならその時になって頼ってくる。

いや。その前に言えよ！

頼むから、報告・連絡・相談。ホウレンソウくらいやれよ！

なんで、そっちが受け身なんだよ。

私は仕事だけしたいんだよ。

ああああああああああああああ

何も考えたくない。。