会社の常識は世間の非常識？

どうして、1人1人は社会に出て、それなりに常識を持ってるはずなのに、『会社』『組織』というものに囲まれると、途端に

非常識になるんだろう？

これって、たぶんだけど

頭がいいからって仕事ができるとは限らないってやつと類義語のような気がしないでもない。

今日はMさんが休みです。

で

今日は、私、午前中の作業場の仕事のあとに居残りの仕事があって、それをやっていたら

真面目君と新人君がやってきて

「今から、会社の本部の方がきて、新商品の説明会があるんです」と言う。

「Mさん、今日休みだけど、Mさんはその新商品の説明受けてるの？」って聞くと

「今日、僕たちが聞いて、明日Mさんに説明します」と言う。

・・・。

あのさ、Mさん、曲がりなりにも真面目君と新人君の上司だよ。

本部から、商品開発者が来てるんだよ。

よく休めるなぁ。

っつうか、これは別にどうってことないことなの？

常識の範囲内なの？

私てきにありえないんだけど。。

上司が、部下から説明受けて、万が一、それが誤った情報として伝えられたらどうすんの？

部下が間違ってたから自分の責任じゃありませんって言うの？

それ以前に監督責任とられるよ。

次に(ってまだあるんかい？)

居残りの仕事も終えて、事務所に行くと、今度は支店長が明らかに機嫌悪い顔で、zoom会議してた。チラッと聞こえたところだけみると、説教されてるような感じもした。

でも、一応、あいさつとして「お疲れ様です」と言うと、

それが当然かのように、顔も見ずに無視。

うん。そりゃ説教されるわな。

あのさ、

会社でいろいろやるのは勝手だけど、

昨日今日どころか、ここ何年も成果が下がる一方の状況で、何のどこが悪いのか？っていうのが的外ればかりで、

いい加減、お前らのその常識が世間一般の非常識だってことわかれよ！

あーだこーだ、こねくりまわしてやるのはいいけど、

ひとっつも成果があがってないやん！

何ひとつ。どれひとつ、結果残してないやん！

そりゃそうだよ。

だって、誰も責任とらないんだもん。

左遷か降格人事だけでしょ？

いや、ほぼ全員降格レベルだろ。

私もさ、正直、作業場が正常に稼働して、それなりのお給料もらえれば、上で何をしようが、どうぞ、お好きなように。って思うんだけどさ。

でも、これって、周りまわって作業場にも悪影響与えてるのよ。

お前らの5才児なみのお遊びに付き合わされたばっかりに、こっちまで巻き添えくってんの。

だからムカついてんだよ💢

ほんと、矛盾してるけど、今日はMさん休みでよかったーー。

誰か、このクレイジーな会社を立て直しに来てください。