[町内会自治会]役員の成り手がいない問題　解決の方向は？

会長や役員の役割が大き過ぎ、やることが多過ぎと考えます。

まだ、やらなきゃいけないことがなにか解ってませんが、小さくして、分担できるようにしたらどうでしょう。

特に成り手がいない会長！
基本的にいるだけで、何もしないくらいがいいと思います。

そのために以下のようにやってみようかと考えています。

１．洗い出し
　　やらなきゃいけないことを、全部洗い出す

２．整理
　　本当に必要なこと、そうでないことの識別）

３．整頓
　　必要なことを、分担すると効率悪い単位にまとめ、お仕事名をつける
　　お仕事名は、書記とか会計とかよりも、もっと細かい具体的な名前

４．役割再定義
　　お仕事名を基軸に、役割りを再定義する
　　今までなかった、渉外、渉内とかもあり
　　細かくしてあったほうが、引き受けやすいと考えました
　　一人が一つの役割しかやっちゃいけないわけではないし

これやれば、町内会お仕事マニュアルの目次もつくれそうです。

と、言うは簡単ですが、やるのは大変そうです。