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【女性必見!年収アップの為のリスキリング支援】女性の年収は低すぎます。
いつも当社の記事をご覧いただきありがとうございます。
株式会社VUILD managementです。
当社のリスキリング講座で年収100万円アップの転職を実現させませんか?
受講者の一人のシングルマザーの方は550万円の年収での転職を勝ち取りました。年収アップの為の講座だけでなく強みをアピールした【上級職務履歴書の書き方講座】の為転職を成功できたと感謝いただきました。
男女の賃金格差が大きい日本・・・女性の賃金は男性より3割低い
海外と比べ、まだまだ男女の賃金格差が大きい日本。
厚生労働省が今年1月に初めてまとめた集計では、
女性の平均賃金は男性の7割弱にとどまっています。
国税庁発表の平均年収は30代女性でも340万円未満であり低すぎます。
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このようなニュースを見ると、
「男性のようにバリバリ働かないと、
女性の年収アップは難しい・・・」と
感じる女性も多いのではないでしょうか。
そもそも年収が高い企業とは?
年収は労働生産性(一人当たりの付加価値額)の約60%となります。
労働生産性が高い業界は年収が高く、そうでない業界(アパレル・飲食業・宿泊業等)は残念ながら年収が高くありません。
年収アップを実現するためにまず必要なのは、
労働生産性が高い業界・企業を見つけること。
そして、そのような企業に転職するためのスキルを身につけることです。
働く女性には、女性ならではの「強み」がある!
前述のとおり男女の賃金格差がある日本では、
年収アップのために男性と肩を並べて
無理して働く女性も少なくありません。
しかし、本来男性と女性は
それぞれの特性と強みがあります。
一般的に、女性は男性と比べて
語学力・企画解析力・マーケティング力・接客能力・簿記等の
能力が優れていると言われています。
また、女性には以下のような強みもあると思います。
①客観的判断力・問題意識・課題解決能力が高い
②相手の気持ちを汲むコミュニケーション能力が高い
③職場を明るく活気あるチームにまとめる能力が高い
![](https://assets.st-note.com/img/1732319563-xZwKTaDRq5WEnXdyhJgrcOS6.png?width=1200)
どの企業でも、このような男性社員・管理職には不足している能力に
優れている人財を採用要件に加えてきている今、
女性ならではの強みを理解し、強みを活かして転職活動をすれば、
髪を振り乱して男性と互角に戦わなくても
年収アップは実現できるのです。
履歴書ひとつで、年収アップは実現できる!
転職活動をされている方は、
履歴書でその「強み」を
最大限アピールできていますか?
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男性社員・管理職にはない
女性としての強みや、
自分が持っている強みは
意外と自分では気付けず、
十分にアピールできていないものです。
当社の「年収100万円アップのためのリスキリング講座」では、
女性ならではの強みを活かした転職を成功させるために、
下記の3つを体系的に学ぶことができます。
①年収アップのために必要な仕事術やビジネスマインド
②自分の強みをアピールする「転職市場価値を上げる職務履歴書の書き方」
③労働生産性の高い、年収アップが可能な高収益企業を見つける手法
大きな特徴は➀については、既に3000名が受講した名物講座「偉人から学ぶ自己改革塾」(稲盛氏・ドラッカー・7つの習慣を一気に学ぶ)が大きな特徴です
➁については、経営者として多くの履歴書を見てきた当社代表から、
自分の強みをアピールできる「正しい履歴書の書き方」を学ぶことができるのが大きな魅力です!
履歴書の書き方をマスターし、
リスキリングによりスキルアップすれば、
女性ならではの強みを活かして
年収アップの転職を実現することは可能です!
![](https://assets.st-note.com/img/1732319847-0R7k5GorEYefKb2V6hlaSvNX.png?width=1200)
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※経済産業省支援事業の為、受講完了後は50%返金!
当社の講座をリーズナブルな価格で受講できる貴重なチャンスです!
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講座申込・無料相談申込は下記のフォームよりお願い致します。あなたに適した「年収アップの為の転職」についてマンツーマンでご相談に乗らせていただきます。下記の申し込みフォームに無料個別相談の希望日時を記載するだけでも結構です。 ZOOMでお話できるのを楽しみにしております。
最後に
当社では、「年収100万円アップのためのリスキリング講座」を通して、
「今年こそ転職して年収アップを実現したい!」
そんな想いのある皆様とお会いできることを楽しみにしております。
今後も中小企業の発展のために
有益な情報を発信してまいりますので、
引き続きよろしくお願い致します。