逆転就活戦略 6 ～採用基準を突破するエントリーシート作成メソッド～

いよいよ本格的な選考であるES、面接についてになります。 いずれもただ提示された質問に対してありのままで答えていけばよい、という単純なものではなく、質問の背景を想像し、問われている評価基準を見つけ、その基準を満たすような回答をしていく必要があります。 しかし、何十社とエントリーすることが当たり前となっている現在では、すべてにおいて仮説を十分に立て、対策を採った上で挑むことはほぼ不可能でしょう。 そのため効率的に突破率の高いESを作成する方法論が必要になります。 具体的