「ゆるスポーツ」実施🎾🏈！～2024年度新入社員研修スタート～｜MKIオープン社内報
こんにちは、三井情報公式note編集部です。
三井情報（MKI）では4月に39名の新入社員を迎え入れ、三井情報の他に子会社であるMKIテクノロジーズ（MKITec）、イットーソフトウェア（ITTO）の3社合同で6月末まで3か月間の研修をしています。
今回の投稿では、4月中旬に新入社員研修の一環として実施された新企画✨「ゆるスポーツ」の様子について写真多めでお伝えします😊。
参加者：新入社員59名（MKI 39名、Tec 17名、ITTO 3名）
主催元：世界ゆるスポーツ協会
目的：研修ルームを離れ、アクティビティ中心のプログラムを実施する事で、研修中は見えない側面をお互いに知ってもらい、より深い関係を短時間で形成する。
ゆるスポーツについては、世界ゆるスポーツ協会のページ👇をご参照ください。老若男女問わず、みんなで楽しめるスポーツです🏓⚽⛳🏏
今回実施した種目は、こちらの３つ。
➀ハットラグビー、②スピードリフティング、➂シーソー玉入れ
世界ゆるスポーツ協会が考案したオリジナル競技となり、どれもチームビルディング強化を目的とした種目です。
当日は、スポーツによる対面コミュニケーションを通じ、グループ会社の垣根を超えた新入社員同士の横の繋がりを深める機会となりました🤗。
写真から楽しい研修となった様子が伝わっていたら嬉しいです。
入社2週間後のタイミングで実施したことで、互いを深く知る機会となり、その後の研修では新入社員同士の円滑な研修運営に繋がっています。
研修担当者からのコメント
今期、MKIでは初めての取組みとして新入社員研修で「ゆるスポーツ」を実施しました。入社後2週間経過した時点での実施という事もあり、新入社員同士、まだ顔と名前が一致していない中ではありましたが、お互いを知る良い機会となりました。
スポーツを通じ、研修中では見られない新入社員の表情や、純粋に競技を楽しむ姿を見る事ができ、教育担当としても、新しい発見に繋がりました。特にチームビルディング醸成にも繋がったと思います。
従来の「会議室の中で実施する研修」のみならず、今回のようにスポーツを通じ、横の繋がりを深めていくことも大切と新たな発見となりました。
新入社員からのコメント
・ゆるスポーツはゲーム感覚で参加ができたので、楽しみながら同期の顔と名前が覚えられた。
・これまで話したことのない人とも話す事ができ、同期同士の仲が深まった。
・チームで協力して作戦を立てる競技だった為、楽しかった。
・スポーツが得意、不得意に限らず楽しむ事が出来た。
最後に・・・。
新入社員のみなさん、研修期間も終盤になったかと思いますが、最後まで頑張って下さい！各部門の先輩社員たちはみなさんの配属を楽しみに待っています🙌。
そして、今回ご縁が合って出逢った同期を大切に。これからも一緒に笑い、悩み、時には競いながら、MKIでの日々を過ごしていってください😊。
（と最後は先輩らしい？一言で、こちらの記事を締めさせて頂きます。）