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#コンプライアンス
NO残業デーという必要なのに意味不明な施策 #キャリア的視点 647
https://mizukara-career.com/647/
こんにちは(^^) キャリアコンサルタントのひだです。今日のテーマは「NO残業デー」です。
私がサラリーマンをしていた時代にもありました。NO残業デー。その会社では水曜日でしたが、週に一日、『その日は残業をしないで帰りましょう』という日です。
どうもTwitterなどをみていると、結構多くの方が
「今日はNO残業デーだから～」
コンプライアンスは一般人こそが知るべき！ #キャリア的視点 637
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こんにちは(^^) キャリアコンサルタントのひだです。今日のテーマは「コンプライアンス」です。
今年も新入社員研修の場で様々な講義を受け持たせていただきました。社会人として求められるビジネスマナーをはじめとする基礎的な知識を教える基礎講座、タイムマネジメント、改善。そしてコンプライアンスは今日も登壇しています。
ところでコンプラ
青年よ、大志を抱け！ #キャリア的視点 625
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こんにちは(^^) キャリアコンサルタントのひだです。今日のテーマは「新入社員研修」です。
企業がわざわざ時間とお金をかけてまで新入社員研修を行うのはなぜなのでしょうか？ 新入社員の一人ひとりにどんなことを学んでほしいと思っているのでしょうか？
実際に今日から私も新入社員研修に登壇しますが、何を伝えるべきなのでしょうか？
さぁ
パワハラ防止法に準備はできていますか？ #キャリア的視点 618
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こんにちは(^^) キャリアコンサルタントのひだです。今日のテーマは「パワーハラスメント」です。
2022年、つまり今年の4月1日は何の日かご存じでしょうか？ 2週間後の今日です。
2020年の6月1日に施行された、通称【パワハラ防止法】が、大企業に限らず、中小零細企業すべてに適用され、相談窓口などの対策措置を取らなくてはならな
自動車という、とてもとても便利で怖い道具 #キャリア的視点 606
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こんにちは(^^) キャリアコンサルタントのひだです。今日のテーマは「道具」です。
人間は数多くの道具を使いこなします。道具を使う動物は数多くいれども、人間ほどのレベルで道具を創り出し、使いこなす動物は他にいません。
言葉や文字などは数ある道具の中で最たるものでしょうが、今日は特に「自動車」に焦点をあてて考察していこうと思います
心理的幸福度を高める方法 #キャリア的視点 566
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こんにちは(^^) キャリアコンサルタントのひだです。今日のテーマは「幸福度」です。
国民幸福度が最も高いと言われる「ブータン」。その秘訣は「経済的な豊かさではなく精神的な豊かさを重んじる」とした施策にあると言われます。先日訪問させていただいた「伊那食品工業株式会社」の塚越最高顧問の言葉に通じるものがありますね。
タイトルの心理
キャリア的視点390 -エイプリルフール-
こんにちは(^^) ひだです。今日は世界的にも有名なエイプリルフールですね。
という訳で今日のテーマは「嘘」です。
日常に潜むキャリアの種を感じていきましょう。
読了時間は３～5分です。
昨年末エイプリルフールネタで記事を書いていますが、当時はnoteを使っておらず、弊社HPに書いていました。下記リンクはその転載記事です。
エイプリルフールのルールこれ、知ってます？
エイプリルフールにはルール
キャリア的視点384 -守るべきものを護る為に-
今日は「コンプライアンス」のお話です。
これまでにも何度も書いてきていますが、先日そのテーマで登壇させていただいた、その時の話から始めます^^
読了時間は３～5分です。
コンプライアンスそれは監督者向け研修での一幕です。
その日のテーマは「コンプライアンス」です。朝から夕方まで7時間みっちりコンプライアンス漬けの1日です。
コンプライアンスとは…
日本語で表記する場合には「法令等遵守」をいいま
キャリア的視点348 -オンラインの危険性・コンプライアンス-
毎日ブログ 348日目（2021/2/10）
リモート・ハラスメント今回はオンライン時代の注意点などを考えていけたら、と思っています。
以前にもリモート・ハラスメントなる、新しい時代の困った問題を取り上げています。併せてぜひご一読お願いしますね(^^)
このリモハラは、何も仕事の時間以外にも発生してしまう、ということを念頭において話を進めさせていただきます。
何よりハラスメントというのは、
キャリア的視点344 -宮迫博之さんを勝手に考えてみる②-
毎日ブログ 344日目（2021/2/6）
前回のおさらいから今やYoutubeを主戦場として活躍している宮迫博之さんが、現在の状況に至るにあたって、何が原因となったのか、と言うことを私が私なりに勝手に推論してみました。
私は宮迫さんがコンプライアンス違反を犯したことによる信頼の失墜だと考えています。
「法令等遵守」の「等」に含まれる「倫理」「道徳」に触れてしまい、社会的制裁を受けた結果なのだ
キャリア的視点343 -宮迫博之さんを勝手に考えてみる①-
毎日ブログ 343日目（2021/2/5）
宮迫博之さんというマルチタレント私の好きなタレントさんは基本的にお笑い、またはその要素をふんだんに醸し出している人たちです。
明石家さんまさん、内村光良さん、岡村隆史さん、田中直樹さん、中田敦彦さん、ムロツヨシさん（50音順）、そして今回取り上げようと考えている宮迫博之さんです。
他にもたくさんいらっしゃるのですが、キリがないので代表格としてのリストア
キャリア的視点333 -副業ではなく複業である理由-
毎日ブログ 333日目（2021/1/26）
副業解禁2019年4月1日、働き方改革関連法案が順次施行される中で、厚生労働省が発表したガイドラインの中に
「２ 副業・兼業の促進の方向性」
として謳われているんですね～
これにより、多くの企業が実質上の副業解禁に踏み出した、という訳です。
副業・兼業の促進に関するガイドライン
とは言え、その多くの企業は「しぶしぶ、仕方がないから解禁～」というと
キャリア的視点323 -交通安全：コンプライアンス-
毎日ブログ 323日目（2021/1/16）
交通安全先日の話です。
車を運転していて信号待ちをしていた時の話です。
左側から来た車が、信号でUターンして左側に走っていきました。
その途端、私の正面にいた信号待ちの車の列から、白と黒のツートンカラーの車が並んでいた列から飛び出して、赤色灯を光らせて赤信号を無視して飛び出していきました。
信号が青になって私も左折し、その後の様子をちらっと見なが
キャリア的視点296 -コンプライアンスをもう一度考える 2/2-
毎日ブログ 296日目（2020/12/20）
自転車と道路交通法昨日の多目的トイレから派生させたコンプライアンスの話に続き、今日はあまり知られていない（と思われる）自転車の話を書いてみたいと思います。
自転車といえば、道路交通法を知らない内の小学生から乗り回す、高校生くらいまでの子供たちにとっては最速の私用移動手段です。
しかし、昨日も書いた通り、コンプライアンスというものは知らないから守ら