適職診断でわかること

適職診断の具体的な質問項目

以下のカテゴリごとに、具体的な質問を作成しました。選択式にすると診断しやすくなります。

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① 興味・関心（あなたが楽しいと感じることは？）

1. どのような活動が好きですか？

   • A. 人と話す・相談に乗る

   • B. 創作活動（絵を描く、デザイン、執筆など）

   • C. 研究や分析をする

   • D. 体を動かす・スポーツをする

   • E. 機械や道具を使う・モノを作る

   • F. 数字やデータを扱う

2. どんな分野の情報を自然とチェックしてしまう？

   • A. ファッション・美容・アート

   • B. テクノロジー・プログラミング

   • C. ビジネス・経営・マーケティング

   • D. 健康・医療・福祉

   • E. 教育・心理学・人材育成

   • F. エンタメ・ゲーム・音楽

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② 能力・スキル（自分の得意なこと）

1. 自分の強みはどれに近いですか？

   • A. 初対面の人とすぐに打ち解けることができる

   • B. 物事をコツコツ継続するのが得意

   • C. 斬新なアイデアを思いつくことが多い

   • D. 計画的に物事を進めることができる

   • E. 体力や持久力に自信がある

   • F. 論理的に物事を考え、説明できる

2. 仕事で最も活かせるスキルは？

   • A. プレゼン力・営業力

   • B. デザイン・表現力

   • C. プログラミング・システム開発

   • D. 文章を書く・情報を整理する

   • E. マネジメント・リーダーシップ

   • F. 分析力・データ処理能力

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③ 性格・特性（仕事のスタイル）

1. どんな働き方が合っていると思いますか？

   • A. チームで協力しながら働くのが好き

   • B. 一人でじっくり作業するのが好き

   • C. 人と話しながら、調整や交渉するのが得意

   • D. ルールや計画に沿って進めるのが得意

   • E. 自由な発想で、新しいことを考えるのが好き

2. どのような環境で最も能力を発揮できる？

   • A. 変化が多く、スピード感のある環境

   • B. 安定していて、コツコツ積み上げられる環境

   • C. クリエイティブな自由度の高い環境

   • D. 一人の時間が確保できる静かな環境

   • E. ルールやマニュアルがしっかりある環境

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④ 経験・教育（これまでの経験）