豪華客船で重要なのは誰と過ごすかである
皆さま、こんにちは。今回は豪華客船で働く上で非常に重要な要素について、私の経験を交えながらお話しさせていただきます。
人は環境の産物か
「あなたは、最も一緒に過ごす時間の長い友達5人の平均の人間になる」
これは、アメリカの起業家ジム・ローンの言葉です。この言葉をご存知の方も多いのではないでしょうか。私自身、この言葉を初めて耳にした際は、やや懐疑的でした。しかし、豪華客船での勤務を経験する中で、この言葉が非常に的確であることを実感するようになりました。
なぜでしょうか。それは、船内で誰と付き合うかによって、自分の生活や仕事の成果が大きく左右されることを目の当たりにして来たからです。
豪華客船に存在する不思議な法則
ここだけの話ですが、豪華客船には興味深い法則が存在します。
売上の低い人々は、不思議と集まる傾向がある
売上の高い人々も、同様に集まる傾向がある
新人であっても、売上の高い人々と交流を持つと、自然と売上が向上していく
これらの現象は、決して偶然ではありません。そこには明確な理由があるのです。
ミラーリングの影響力
「ミラーリングの法則」という言葉をお聞きになったことはありますか?簡潔に説明すると、「人は無意識のうちに、親しい人の行動を模倣する」という心理学の法則です。
例えば、親しい友人の口癖が自分にも移ったり、よく一緒にいる人の仕草を無意識のうちに真似たりすることがあります。このような現象は、皆さまも経験されたことがあるのではないでしょうか。
この法則は、仕事の場面でも影響を及ぼします。売上の高い人々と交流を持つことで、その人の仕事の進め方や考え方を無意識のうちに吸収し、結果として自分の売上も向上していくのです。
もちろん、意識的に業績を伸ばしている人の真似をできるのが一番ですが、なぜその人の業績が良いのかは、ただ単にやっていることを真似するだけでは上手く行きません。
そばで見て、同じように行動し、彼ら彼女らの振る舞いを身に付けることができるかどうかが大切です。
豪華客船での重要な選択
では、豪華客船に乗船した際に何を心がけるべきでしょうか。それは、
交流する人を慎重に選ぶこと
です。
これは非常に重要な点です。ただし、「人を選別せよ」と言っているわけではありません。自分が目指す方向性と同じ志を持つ人々と過ごす時間を意識的に増やすことが大切だということです。
アジア人に多い傾向と注意点
ここで一つ、注意を喚起したい点があります。特にアジア人に多く見られる傾向として、
「同じ国籍の人々とばかり交流する」
というものがあります。
これは十分理解できる行動です。母国語で会話できる相手がいることで安心感を得られるからです。しかし、これは実は大きな落とし穴となり得るのです。
なぜでしょうか。
英語力の向上が妨げられる
新しい文化に触れる機会が減少する
仕事のスキルアップのチャンスを逃す可能性がある
特に英語力に関しては、ネイティブスピーカーと積極的に交流しない限り、顕著な向上は望めません。
私の体験:英語力向上の秘訣
ここで、私自身の体験をお話しさせていただきます。
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