雇用環境均等室の報告徴収
今回の徴収内容は、ハラスメントと同一労働同一賃金だ。
1時間半の予定が3時間に及んだ。
今回は、同一労働同一賃金への本気度が垣間見られた。
かなり細かなところまで、状況確認されたため、対策を講じていない事業所はすぐに行き詰まるだろう。
同一労働同一賃金と言えば、やはり「賞与」「通勤手当」に焦点が当たる。
当初、このほかに自主的に選んだ1手当を追加した3つの待遇について報告予定だったが、結局は全部とされた。
今回の徴収内容は、ハラスメントと同一労働同一賃金だ。
1時間半の予定が3時間に及んだ。
今回は、同一労働同一賃金への本気度が垣間見られた。
かなり細かなところまで、状況確認されたため、対策を講じていない事業所はすぐに行き詰まるだろう。
同一労働同一賃金と言えば、やはり「賞与」「通勤手当」に焦点が当たる。
当初、このほかに自主的に選んだ1手当を追加した3つの待遇について報告予定だったが、結局は全部とされた。