iCARE のキックオフで「誇り」賞をもらったぞ (という名のみなさまに感謝を伝えたいだけのエントリ)
iCARE は8月を期初としており、半年に1度のキックオフを行っております。
このキックオフでは、半期に一度 クレド&バリュー の各項目に対して成果を挙げた社員の表彰を行います。
私は入社8ヶ月目、2回目の参加でした。
キックオフでのこの施策は クレド&バリュー の浸透施策としてよくできていて、これがあるからこそ日常でも クレド&バリュー の単語で会話が行われるところがあると思っています。表彰されるみなさまのことをすごいな〜〜〜いいな〜〜〜と眺めていたところ、突然呼ばれて「誇り」賞をいただきました！やったぜ。
まじで全然呼ばれると思ってなくてすごい挙動不審ムーブかましてしまった。
めちゃくちゃうれしい〜〜〜。
「誇り」賞をいただいて感じたのは、いやほんと弊社のみなさますごいんですよってこと。褒めずにはいられないんです。すごいの。すごい人たちの紹介します。
形式化やルール策定がとっても上手で、自由度やスピードを奪わない適度な温度感で開発者をレールにそっと乗せてくれいい感じに社内統制をきかせていただける
技術難度の高い分野を率先して対応してくれ、私がやってるツメアマなところを「これって…」ときちんと指摘してくれる（ iCARE 的にはこういうのを クレド&バリュー から「愛」と呼びます）
ドキュメンテーションも人に何か教えるのも上手でメンタル的にもはちゃめちゃ頼らせてもらってて常人の100倍くらい仕事やってるしオシャレだしやさしいしすごい
毎度のリリースの品質の門番として QA してくださる他、新規の機能開発のかなり初期の段階で参入したり Ruby のバージョンアップ見てほしいんですがって相談にも乗ってくださったり一体何人いるんだ感
CI やデプロイフローを秒で直して「こちらが調理済みのものです」って3分クッキング PR くれる忍者感
DB と睨めっこしてるときになにこれってなったとき、テーブルの意味やリレーションについてドキュメントでアシストしてくれる（天の声すぎ）
勉強会に一緒に出てたはずが急にいなくなりなんだろうと思ったらハイパーインシデント対応してて私が気づいて対応を開始する頃には概ね終わってる
しどろもどろで状況を説明したら「こんな感じでお客さまに伝えておきますね！」ってなんかめっちゃいい感じの要約をしてくれる
業務上では全然関係ないのに、組織全体の課題に対して感度が強くこれってどうなのとラリー打ち合える
そんな素敵な人たちと働けてうれしいし、いい感じにコミュニケーションさせてもらいたいな〜と日頃思っているので、この「誇り」はみなさまの「誇り」だな〜〜〜！とほんとに強く思いました。ありがとうございます！
キックオフが終わった後も「おめでとう」「絶対受賞してると思いました〜」って言ってもらえてめちゃくちゃうれしかった〜。受賞者の方も賞取ってほしい〜って思ってたみなさますぎてサイコーでした。他にも受賞してほしい人たくさんいるので彼らの凄さを伝道師していくぞ！！！！！
なおこの「誇り」賞は前回キックオフで我らが SRE チームのハイパースペシャル上司が受賞していた賞でもあり、上司と同じ賞取れた〜〜〜とニヤニヤが止まりません。へへ。
会社のメンバーみなさまの活躍を「誇り」に今後もがんばっていきます！の意思表明でした！がんばるぞい！