リゾバ・23日目【パワハラ会議】

大女将さん主催のパワハラ会議が開かれたようです。

議題は私への悪口。

※ちなみに私はマネージャーさんの配慮もあり、その時間は休憩を頂いていて、実際のパワハラ会議には参加していません。ただ、嫌な予感がしたので同じ派遣の子にiPhoneを託しました。予感は的中しました。笑

「皆休みなく働いているのにどこかの短期は休憩中って言いやがって」「これだから派遣はだめだ、使えない」…的なことを私がいないところで、従業員全員の前で話していたそうです。同じ派遣の子も聞いていて気分が悪かったそうです。私が反論したばっかりに、こんな思いをさせてしまって申し訳ない…。

でも、もうこれは立派なパワハラです。

あと、従業員の食事についても指導があったとか。

・プレートのようにごはんを１つのお皿に取りまとめてはいけない。(ごはん、汁物、おかず、と皿を分けるべき)

・白米の上には何も乗せてはいけない。(厚焼き玉子をよく白米の上に乗せて食べていましたが、それは禁止だそうです。)

・どんぶりでカレーを食べてはいけない。(平たいお皿に乗せるべき)

この会社では当然のルールです。

…………はぁぁぁぁぁぁぁ？

うっせえ！うっせぇ！うっせぇわ！

食べ方なんて個人の自由じゃん！みんなプレート式でご飯食べているのは自分で皿洗いするときに楽だからだよ！いちいち指図してくんな！！

まあ、私は今日はパワハラ会議で悪口を言われただけでしたが、同じ派遣の子はもっと悲惨な目にあってしまいました。(許可を得て書いています。)

・大女将さんとその他お局スタッフさん2人からそれぞれ違う業務を同時に頼まれて、混乱した。

・大女将さんに命令された業務に対して、思う通りにこなせなかった時に「あなた少しは役に立ちなさいよ！！！」と罵倒された。

・配膳業務の時、急にドリンクをお客様に聞かれたから対応していたら、大女将さんが後ろから「お客様とお話しするときは膝をもっと曲げる！」と指導が入り、挙句お客様に「ごめんなさいね〜この子、アルバイトだから」と言われた。

上記のことをはじめ他にも色々重なったのと、大女将さんが他の従業員にキツく怒鳴り散らす声が響いていたので、その子は過呼吸状態になってしまいました。

そんな状態になったあとも、「ちょっと注意しただけでしょ！」と逆ギレしている状態で、もうその様子を見て、決断しました。

「もうだめだ…やめよう。」