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在宅勤務(テレワーク)の記載も 育介休業規定例を改定 厚労省

厚生労働省は、「育児・介護休業などに関する規定例(詳細版)」を改定した。今年施行の改正育介法に対応している。育児短時間勤務制度を利用できない労働者への代替措置にテレワークが加わったため、代替措置としてテレワークを講じる際の記載例も示した。

◉労働新聞社

◉厚生労働省

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