日管株式会社の年収は？福利厚生や職場環境など社員の働きやすさを徹底調査！
今、静岡で就職や転職を考えているみなさんの中には、静岡県浜松市にある「日管株式会社」という会社名に聞き覚えのある人もいるんじゃないでしょうか。
この会社、水道や建物の空調の配管など、私たちが生活する上で欠かせないものを取り扱う総合設備企業なのですが、実は働く人に人気があるんです。
就職や転職を考える時って、「この会社で本当に大丈夫かな？」「給料や福利厚生はどうなんだろう？」と気になる人は多いですよね。
会社選びで失敗したくないですし、働く環境や給料や年収がいくらもらえるかはは私も仕事をする上で重視するのでよくわかります。
そこで今回は、日管株式会社について深掘りしてみました。
年収や福利厚生についての具体的なデータはもちろん、実際にそこで働いている社員さんのリアルな声も調査！
みんなが気になるポイントをしっかりチェックしていきますね(^^)
日管株式会社に入社したらどんなメリットがあるのか、一緒に見ていきましょう！
日管株式会社の年収は？新卒・中途採用の給料を調査
調べてみたところ日管株式会社の年収は、勤続年数や職種の他、そして経験やスキルによってかなり変わるようです。
たとえば新卒採用の場合は、初任給は業界平均と同じくらいの水準です。
中途採用の場合は、これまでの経験やスキルがしっかり評価されるため、より高い年収をゲットできるチャンスが広がっていますよ！
それでは具体的にどのくらいの給料がもらえるのか、見て行きましょう。
🔵新卒採用の初任給
日管株式会社の新卒採用者に対する初任給は、233,000円です。
これは他の同業他社と比べて「まぁまぁ」な水準と言ったところですね。
でも給料の他にもらえる賞与はなんと3月、6月、12月の年3回！
他の企業より条件がいいかもしれません。
そして日管株式会社の魅力は、なんといっても入社後のサポートが充実しているところ！
特に、入社後の研修やスキルアップのためのプログラムがしっかりしていて、昇給も年2回と、短いスパンでしっかり評価してくれるのが魅力。
早いうちに給料が上がるチャンスがたくさんあるので、モチベーションが保ちやすそうですね(*^^*)
🔵中途採用者の年収レンジ
中途採用者の場合は、年齢や経験、前職での実績に基づいて給与が決定します。
募集要項の給与の箇所には、210,600円〜356,000円と記載されていました。
そこに年3回の賞与が加わるので、中途採用の一般社員の年収は大体300万円〜500万円程度になりそうですね！
日管株式会社は昇給も年2回と、一般的な会社よりも昇給するチャンスが多いですし、役職付きになれば収入がさらにUP！
特に管理職クラスになると、年収が600万円を超えることも珍しくありません。
キャリアアップを目指している人には、ピッタリな職場だと思います。
日管株式会社の福利厚生は充実してる？
企業を選ぶ時って、年収だけじゃなくて、福利厚生がどれだけ充実しているかもすごく大事ですよね！
日管株式会社では、社員の生活を全力でサポートするために、充実した福利厚生が用意されています。
ここでは、以下の福利厚生について詳しく紹介していきます。
社会保険完備
退職金制度
その他の福利厚生
🔵社会保険完備
まず、日管株式会社では健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった基本的な社会保険がしっかり完備されています。
正社員で働く人にとって社会保険は基本ですが、時々加入させてくれない企業もあるらしいので、日管は安心して働ける環境が整っていると言えますね(*^^*)
🔵退職金制度
日管株式会社では、勤続3年以上の社員に支給される退職金制度が整っています。
最近は退職金制度がない会社が少なくないので、これはありがたいんじゃないでしょうか！
長く働くことで、将来的な生活も安心できるので、長期的なキャリアを考えている人には大きなメリットと言えますね。
働き続けるモチベーションも上がるし一石二鳥です(^^)
🔵その他の福利厚生
さらに、日管株式会社では社員のリフレッシュと生活の充実を支援するために、以下の福利厚生が用意されています。
会員制リゾート
スポーツクラブメンバー
ベネフィットステーション
社宅
資格手当
家族手当
会員制リゾートが利用できると旅行の費用を安く抑えられるからいいですよね(*^^*)
ホテルなどの建築にも携わっているから、素敵なリゾート施設を利用できそう。
新入社員や独身の方は家賃の支払いが大変なので、社宅があるのも助かりますよね。
家族手当も配偶者、子供1人12,000円としっかりもらえるのも、ポイント高いです。
最初は自分のやりたい仕事だからということで入社しても、やっぱり長く勤めるなら福利厚生がきちんとしている会社でないと生活が大変なので、福利厚生が充実している日管株式会社はとても魅力的に映ります。
日管株式会社の職場環境は？社員の声を調べてみた
実際に入った後のことを考えると、働きやすい職場なのか、ワークライフバランスはどうかという点も気になりますよね。
そこで日管株式会社の職場環境について、実際に働いている社員さんの声を集めてみました！
転職サイトに掲載されている口コミを見て、日管株式会社の実態に迫ってみましょう！
🔵働きやすさに関する口コミ
仕事が大好きで、やりがいや生きがいと感じる人ならば、女性や男性という垣根はなく働き続けることが可能でしょう。工事の施工管理業という分野も女性が活躍し出していると思います。
建設業界のため女性社員は少ないが、入社した社員はみな長く勤めているため女性にとっては働きやすい場所だと感じた。
建築業界なので仕事が大変なのは日管株式会社も一緒のようですが、やりがいは大きいようですね。
女性も施工管理の仕事で活躍できたり、長く務めることができるなど、女性にとってはかなり働きやすい職場ということがわかりました(^^)
🔵ワークライフバランスの実現
現場職は、現場を与えられるとそれが全て。プライベートを調整しやすいかは、現場の当たりハズレがある。
ほとんどの現場は、ハマると思った方がいいと思う。
建設業の中ではまだ時間が取りやすい方だと思います。
施工管理の仕事は年中忙しいイメージがあったが、実際は閑散期と繁忙期の差がとても激しいことを感じた。
実際に現場に出て工事を進めていくと業務の幅が非常に多いことを知り、マルチタスクが得意な方には向いていると感じた。
施工管理や現場監督が主な職種ということもあり、ワークライフバランスで考えると仕事が忙しい傾向にはあるようですね。
ただ、施工管理や現場監督の仕事はどこの会社も忙しいので、建築業界の中ではまだワークライフバランスがとりやすい企業に入るのかもしれません。
日管株式会社の年収や社員の働きやすさまとめ
日管株式会社は年収や福利厚生が非常に充実した企業で、職場環境は建築業界ということもあり忙しいものの、就職や転職を考えている方にとっては、かなり魅力的な選択肢になりそうです。
特に、女性ではまだ少ない施工管理の仕事でも活躍できるなど、女性にとっては働きやすい職場と言えるのではないでしょうか(*^^*)
また福利厚生も多岐にわたっていて、社員やその家族の生活をしっかり支えてくれる体制が整っているのも魅力的。
これらの要素を総合的に考えると、日管株式会社は、長く安心して働ける企業としてのポイントは抑えている企業と言えます！
もし、あなたが安定したキャリアを築きたいと考えているなら、日管株式会社への就職を前向きに検討してみてはいかがでしょうか。