店舗休業＆事務作業と採用活動
何かの記事で社長が従業員に気持ちよく働いてもらうために朝から事務所の掃除を率先しているという記事を見て良いなと思いました。
現在、1階は1階(賃貸)、2階は2階(売買)という形で掃除をしていますが、1階は店舗改装を行った結果、床が明るくなりましたが汚れが目立つという副作用が出てきています。掃除をより入念に行わないと黒ずんできますので、朝早くきて床だけでも磨いてから、賃貸チームが簡易的な掃除で業務に望めるようフォローしていきたいと思います。
店舗休業＆事務作業
11月から火曜日を水曜日にプラスして店舗休業日としていますが、昨年と比べても特に売上が減るわけでもなく、賃貸をみている母も火曜の半日は溜まっている仕事をして、火曜の半日と水曜を完全休みに出来るようになってきているので良かったと思います。
私も店舗が閉まっているので、ご予約以外の来客や電話が減りますので、事務作業と追客などに時間を費やせています。
採用活動
専門学校時代の旧友が横浜に戻ってきていることを聞いて、何日か前にうちで働けないかメッセージを送ってみました。待てど暮らせど返信が来ないので思い切って電話をかけてみると、とても不審そうな声で電話に出るではありませんか！・・・よくよく聞いてみると電話番号が全て消えてしまって誰だか分からかったようでした。安心しました。
当社で事務が出来ないか打診をしましたが、話しを聞くと現在の住まいから当社まで同じ横浜市と言えど1時間は超えてきそうです。
結局、通勤がネックとなり今回は残念でしたが、人柄的も実力的もお墨付きなので定期的に連絡をとりつつ、タイミングが合えば入社してもらいたいと思える友人です。
以上
明日は東京巡回＆日本橋の採用面接です！