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2.自己紹介と背景と目指したいこと

note2回目の投稿です。三日坊主になりがちな自分が、どこまで続くかな?ぼちぼち温かく見守ってくださいね。笑

◎簡単な自己紹介(深掘りしたやつはまた別途!)

東京都生まれ。現在は横浜市在住。夫、長男(4歳)、二男(2歳)、私の4人家族です!
『みーさん』は小学生の時から、『みなみっくす』は旧姓の時に会社の先輩から呼ばれて、そこからきてます😊今後者のニックネームで呼んでくれる人はほとんどいません!

地元のキリスト系幼稚園→公立小学校→母の勧めから、多数の習い事を経験→(習い事同様)母の勧めで中学受験→中高一環の女子校に通う→大学受験→大学で看護学を学ぶ→学部を越境して授業受けたり、ゼミ入ったり→病院ではなく、一般企業への就職活動を行う→新卒で人材紹介会社に入社し、法人営業→リーマンショック後の過重労働から鬱になり、合計9ヶ月間休職→2013.11に同僚と結婚→2回の産休・育休取得→2018.4に2回目の復職→209.10末より産休→2020.1第3子出産予定→To be contined...

◎背景と目指したいこと
今回、3回目の出産にして初めて実家にも義実家にも里帰りせずに産後を過ごすため、正直なところ、幼い子ども2人を抱えながらの産後生活に不安があります。しかし、不安を不安なままにしては何も解決にならないので…

・不安に感じていることを言語化すること
・具体的な策を講じることを決めました!

過去2回の産後と今回は具体的に何が異なるのでしょうか?

・4歳、2歳の子どもがいる
・産後の床上げまでの1ヶ月、義実家にお世話にならない(長男→5週間、二男→4週間、義実家に里帰りし、保育園の送り迎え、食事、家事…生活の全てをお世話になっていました。)
・夫が以前とは違い管理職になっており、業務の調整が難しい
→早帰りはもちろんのこと、育休も取得できないかもしれない。
・双方の親が高齢化しており、双方様々な事情を抱える
などなどあたりでしょうか。

今回noteを始めるにあたって、自分の中で生まれる不安や不快な気持ちを置き去りにしないで対処すること、様々な手段を講じることを決めています。

・一人で家事育児を頑張らない!夫と二人だけで家事育児を頑張らない!二人で頑張っても無理が出ると、結局険悪になるので意味無し。余裕を持って赤ちゃんや子どもたち、夫に接することができるよう、色々と備えたい。

・積極的に投資として家事代行や子どものケアなどにアウトソーシングを活用してみる!区のファミサポ、ドゥーラ、タスカジ、キッズライン、スマートシッターなどを検討中。オススメサービスあればぜひ教えてください!

・友人たちの協力を得る。対面で・電話で・LINEで…ちょっとした話を聞いてもらったり、たまに産褥ヘルプに入ってもらう。家の中に人に入って来てもらうことで、風通しを良くする。

総じて今回は人が出入りしてもらいやすい家にするために断捨離・整理整頓・物の居場所を分かりやすく明示し共有したいと思います。

今回の福井家第三子誕生を一大プロジェクトとして取り組む所存です!どんな産後を家族や仲間とどう過ごしたいか?まずは自分がありありと描き、パートナーや家族に共有することが大切だと思うので、産休に入ったらじっくり考えてみたいと思います。

どんなツールを使ったら関係各者に情報共有や伝達がしやすいのでしょうか?trello?chatwork?Skack??Facebook 非公開グループ??

仕事でもほぼプロマネ的な役割をしたことがないので、色々教えてください^_^ 本プロジェクトにご協力頂ける方お待ちしております〜!

◎私のストレングスファインダーについて
ちなみに、『ストレングスファインダー』とは何でしょうか?

ストレングスファインダー®は「人は自分の弱みを改善するよりも、自分の強みに意識を向けそれを活かすことで最大の能力を発揮する」という故ドン・クリフトンの考え方に基づいて開発されました。ストレングスファインダー®の開発にあたってギャラップ社では、強みを見つけていくために、人がもつ様々な才能をあらゆる角度から抽出し、それらを最も共通性のある性質で分類(クラスター化)していきました。最終的にそれらは34の資質として特定され、各資質にはその資質の特徴を表す名前が付けられました。ストレングスファインダー®を受けると、あなたの中でその34の資質がどういう強さの順番で現れるのかがわかります。

※上記は下記サイトより転載。

要は、弱みよりも強みにフォーカスして活かす、ということです。
自分の弱みや弱点に向き合い、克服しようと10数年やってきた自分にとっては、心救われるものでした。社会人になってから、弱みや弱点に向き合う度に、幾度となく心折れてきたのですが、一昨年の冬にストレングスファインダーに出会い、直近1年間仕事の中で活用するようになって、見える世界が変わりました。
ちなみにストレングスファインダーは、自分のために使うのではなく、人のために使う方がいいらしいです。

ちなみに私の資質は上位から、

①ポジティブ②社交性③包含④活発性⑤最上志向

です。4種類あるうち、人間関係構築力と影響力の2種類しかなく、戦略的志向と実行力が入っていないのが特徴です。自分一人では、物事を緻密に、戦略的に進めるのは厳しいと自覚しており、皆様からの協力が必要です!特にストレングスファインダーで戦略的志向と実行力をお持ちの方、力をお貸し頂けると助かります笑。


ちょっと長くなりましたが、今日はこの辺で。




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架け橋プロデューサー*やっちゃえマダム
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