3月15日 2023年度活動報告会
3月15日に2023年度活動報告会を開催しました。
■ 日 時：２０２４年３月１５日（金）１３：３０～１４：３０
■ 開催形式：対面・オンラインのハイブリッド形式
■ 会 場：サッポロビール北海道本部大会議室
■ 主 催：北海道Mimosaプロジェクト
■ プログラム：
１３：３０～ 開会／代表挨拶／経緯・概概要説明
１３：３５～ 活動実施報告 （テーマ／発表担当社）
●職場から終活まで！今日からできる片づけ術／あいプランやわらぎ斎場
●治療と仕事の両立と心理的安全性／サッポロ不動産開発
●異業種交流会／ドコモＣＳ北海道
●Mimosa参加企業の課題をMimosa視点で解決提案する会／サッポロ不動産開発
●海外人財理解トークイベント／戸田建設
●生花ミモザリース制作と今後の展望に関するディスカッション
インナー向け企画／あいプランやわらぎ斎場
●仕事と介護の両立セミナー／ドコモＣＳ北海道
●職場交換パトロール／戸田建設
１４：００～ 参加者アンケート分析／戸田建設
１４：０５～ 講評
１４：１５～ ２０２４年度展開について
１４：２５ 閉会
2023年度参画企業各社から、Mimosaメンバーと上席者総勢20名が出席しました。
Mimosaメンバーがそれぞれ主導で担当した回に関するレポートを準備して当日に臨みます。
実施概要、参加者数等の実績、参加者アンケートの意見を読み込みなどの素材をまとめスライドを作成しプレゼンの練習も行います。
限られた時間の中でより「伝わる」報告となる様、各自現業の傍ら作業時間を捻出して当日に臨んだ、大変熱のこもった発表に上席者も熱心に耳を傾けていました。
残念ながら当日急な体調不良で参加が叶わなかったメンバーの担当パートも、コラボを組んだMimosaメンバーがしっかりとフォロー。
こんなところにも企業の枠を超えた『つながり』がしっかりと形になっています。
講評では
「Mimosaの活動を知っていたつもりだったが正直驚いた」
「Mimosaは小さな花の集まり・・・ということでシンボルにされているが、とても小さい人の集まりではない！」
「ひとつの企業だけではできない北海道を元気にする取り組みを広げる活動に敬意を表したい」
「もっと女性にフォーカスをしている活動と思っていたが、幅広いテーマに取り組んでいて驚いた」
「活動の質と領域が広がっていることがすばらしい、メンバーのネットワークを今後もしっかりと作って進化してほしい」
「企業としての成長には“今”を考え、価値を生み出し、実行する仕組みが重要。Mimosaは既にそれを実践している」
「Mimosaがアメーバ的に社内外に増えることで北海道を元気にするための人材育成にもつながるのではないか」
など、大変ありがたい励ましをいただきました。
最後に次期2024年度の活動に関する「目線」を共有し、今後も北海道Mimosaプロジェクトとしての活動を継続することを確認し、報告会を終えました。
文責：北海道Mimosaプロジェクト代表
サッポロビール(株)北海道本部 山田 彩子