「心理的専制」という言葉、ドラッカーの著書『マネジメント　課題、責任、実践』(ダイヤモンド社)で厳しく戒められています。

"仕事のうえでの人間関係は尊敬に基礎を置かなければならない。これに対し心理的専制は、根本において人をばかにしている"

傲りと一刀両断。ビジネスの禁じ手。