#未来のためにできること
信頼関係を築き、求職者が望むサポートを〜ハローワーク四日市・就職氷河期世代支援窓口〜
2019 年にスタートした「就職氷河期世代支援プログラム」により、政府挙げての就職氷河期世代への本格的な支援プログラムが始まりました。このnoteでも関連機関への取材、当事者の方へのインタビューなどを通して「就職氷河期世代を取り巻く環境」について取材を重ねてきました。
しかし、2020年に入ると新型コロナウイルス感染症の影響により、就職氷河期世代の方々を巡る雇用情勢は厳しい状況に。さらにオンライ
働くことへの希望を失ったロスジェネ世代は、今何を目指すのか
文・三上由香利（OTONAMIE）
数年前に登録した転職サイトから、一件のスカウトメールがきていた。5年前に登録し、解除するのをすっかり忘れていた。
今私が仕事を探したら、どんな仕事に就くことができるんだろう。興味本位で、久しぶりに転職サイトを覗いてみた。私が利用していた頃とは少し違っている。対象年齢を表記している企業が減ったこと。そして応募までのステップがとても簡単になっていた。
それだけ
就活に再チャレンジ！ 就職氷河期世代の挑戦をサポートする「マイチャレ三重」
年齢を重ねてからの就活は、とても難しいもの。興味を持った求人は、年齢や必要なスキルなどが規定に当てはまらず、応募できる会社の数も少ない。ひとりで求人情報を見てはため息をついている…そんな方もいるのではないでしょうか。
今回ご紹介する「マイチャレ三重（以下、マイチャレ）」はそんな方にこそ、ぜひ利用して欲しい場所です。キャリアカウンセリングの資格を持つ支援員が在籍し、仕事の探し方から、自己分析、書類