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目標設定の二つのポイント、PAINと GAINということで 今回は情報提供させていただければと思…
問題と課題の違いを理解すれば 問題解決の達人になれる、ということで 今回は情報提供させてい…
問題解決型コーチングのたったひとつのコツ、 素朴なそもそも質問を投げかける ということで今…