michitekuのエンジニアチームから、私たちの職場や仲間の紹介、開発しているプロダクトやサービスにまつわるおはなし、興味のある技術やデザイン、トレンドなど…ゆるく発信していき…
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#ライフワークバランス
スタートアップ入社１年目で産後パパ育休制度をとらせてもらった話
michitekuで開発全般を担当している鈴木です。
私事ながら、2023年の夏、第一子を授かり、産後パパ育休（出生時育児休業）を取得しました。
michitekuという会社（の中身）に興味のある方
産後パパ育休（出生時育児休業）を検討している方
に、１つの体験談として参考にしていただければ幸いです。
育休取得時の環境2022年9月にジョイン（社員当時6名、現在10名程度）
役割は開発全
michitekuのカジュアル面談#3 大企業の中のスタートアップについて
こんにちは。michitekuエンジニアの鈴木（@suzuki-0000)です。
こちらの記事では、カジュアル面談に進んでいただいた方に、よくいただく質問についてまとめました。
michitekuのカジュアル面談ってどんな感じだろう？
本当に興味をいだける会社だろうか？
と思っている方に、目を通していただき、判断の材料に使っていただけると嬉しいです。
親会社についてカジュアル面談でよくいただ
michitekuのカジュアル面談#2 働き方と選考について
こんにちは。michiteku一人目のエンジニアの鈴木(@suzuki-0000)です。
michitekuの開発チームにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！
こちらの記事では、カジュアル面談に進んでいただいた方に、よくいただく質問についてまとめました。
michitekuのカジュアル面談ってどんな感じだろう？
本当に興味をいだける会社だろうか？
と思っている方に、目を通していただ