契約内容交渉

現時点で、まだ2社の内定を抱えながら進行中。

というのはやはりフルタイム勤務がシングルマザーにはキツイ！かつ、コロナ渦でのフルタイム＆新しい環境に体力的、精神的に耐えられるか心配だったからだ。

第1希望の会社には来年の3月まではコロナが収まらないことも予想されるため時短勤務を申請。本来であれば、フルタイム勤務以外は承諾されないようだったが、粘り強く交渉したところ1時間時短を実現できることに！

そこで第2希望の会社からも電話がかかり、週20時間のパートタイムだったところが30時間でもよいとの話に。。。

交渉してみる価値はあると思った。

結果的には第1希望の会社のオファーを受けることにしたが、今後のタイムスケジュールや子育て両立との対策を立てた。

・ひとり親のホームヘルプサービスを依頼（私の自治体では小３の子までOK)

・近くの子ども食堂2か所に声がけし、子供が一人で食事をとることを回避

・学童再稼働の依頼

・近くの児童館などを手配