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管理者の器 〜覚悟を磨くための窯元〜

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デイサービス管理者の器の覚悟を磨くことを目的とした備忘録です。主に自分向けですが覗きたい方、どうぞ。ようこそ覚悟の窯元へ。
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#参加者

ZOOMでオープンな投げかけで沈黙が起きる。言い出しっぺは面倒なことになることが怖いからみんな考えてるふりして何も言わない。司会者ができる効果的な場づくりを考えてみよう。①小さなやりとりから始める、②指名する、③参加者に役割を持たせる…。参加者が主体的になるようにするのが手腕。

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