徐々嵩増

■ビッグモーター兼重社長が辞任表明　不正認識は「報告書受けてから」
(朝日新聞デジタル - 07月25日 11:18)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=7501139

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＞兼重社長は会見で、こうした事実を報告書で初めて知ったと説明した。経営陣の関与についても「全くない。（車の修理を担当する板金塗装）部門単独で、他の経営陣は知らなかった」と否定した。

とのことで「板金部門の単独犯」とのことだが。すでにして矛盾がある。

＞テレビ朝日が7月20日に報道したビッグモーターの「経営計画書」が話題となっている。報道によると、組織の方針などが記されたもので、会社が毎年社員に配る冊子だという。具体的には、毎日口に出して言う言葉として「幸せだなあ！俺はツいてる！」といった記載があり、会社と社長の思想を受け入れない場合には「今、すぐ辞めてください」とも書かれていた。また、会社行事の不参加者は人事評価を下げるといった記述もあった。

つまり、今会社に残っている人間は「社長の思想を受け入れる人間」という目算が極めて高いということだからねぇ（苦笑）。

ラインでの従業員とのやり取りやらもあるし。

仮に部門長や工場長発で不正を始めたのだとしたら、経営陣はそれを見抜けぬほど無能だったのか？ということになる。不正の常套手段として「徐々に嵩を増す」というのはあるが