【5名限定】CASTER BIZ recruitingが、オンラインでMeetupを開催します！
こんにちは。日本語で一番幸せをくれる単語は「おかわり」なんじゃないかと最近よく思う@hatoihatoiです。
自分がおかわりするときにウホウホするのはもちろん、食卓で子供に「ママ、これおかわりある？」と前のめりに聞かれたときって、高得点を打ち出したみたいにウホッとなるのです。
さて今日のnoteの本題は、
2020/2/28（金）に実施するミートアップについてのお知らせです。
ミートアップの申し込み先だけ手っ取り早く知りたい！という方がおられましたら、目次で "ご参加お申し込みはこちらからお願いします！" に、ひとっ飛びしてください。今回は、アンカーのミートアップのため、弊社のアンカーがどういう役割かについても書かせていただきました。お時間に余裕のある方は、note全体を読んで頂けるとうれしいです！
皆さんの会社には「日報」がありますか？
突然ですが質問です。皆さんは退勤する際に日報を書かれますか？
フルリモートで、一般的な”出勤”のない弊社にも、日報はあります！
ドドン。
こちらは、私たちの勤務場所であるSlackにあるチャンネルです。その名も、「#キンタイ_ニッポウ」。
メンバーが退勤時、このチャンネルに日報を上げていくスタイルで、実物は、このような感じです↓。
それぞれの日報に対し、Twitterのイイネ！のようにスタンプが押されていきます。
nippoから見える世界
日報には、もちろん仕事の記録が書かれているのですが、注目すべきは冒頭に書かれる「所感」「コメント」「一言」。ここは、なんでも自由に書いてよい無法地帯のため、
例えば
バレンタイン・・・。なんか買わなきゃ・・・。
明日出発予定の旅に使うスーツケースが明日届きます。
お～もうこんな時間かあ～
今日は活きのいいホタルイカを入手したので、酢味噌和えを作ります
と話題はてんでばらばら、雰囲気は皆とてもリラックスしています。
リクルーター、アンカー、原稿担当、CS…と同じ事業部でも役割が違うと、コミュニケーションする機会が少ないため（同じ空間で仕事をしていないので、ばったり廊下やエレベーターで会うなんてこともありませんし！）、このnippoチャンネルは事業部の全メンバーを見渡せる唯一の場所。
それぞれの日報を読むことで、「この人、こんなキャラなのね…（ムフフ）」とか「あの人、恋してるのね（ムフフ）」とか、自然と相手を知ることができる貴重なチャンネルだなあといつも思います。
こんな日報もあります。
冒頭でご紹介したゆるい日報とは、ちょっと違うタイプもご紹介します。
すべて、アンカーの日報です。
入社して初めて担当したクライアントさんから離れることになり、
とても淋しい気分です。明日までぬかりなく引き継げるように最後まで頑張ります！
クライアントとの時間の積み重ねが、深い愛着を生んでいることが伝わりますね。
この日報に対しては、
メンバーから、こんなスタンプがついていました。感動して泣いている人も1名いますw
今週はすごく日程調整をしました！
時間に追われてヒーッて感じでしたが、
途中アンカーズハイというか、楽しくなっている自分がいたというか
うりゃうりゃうりゃ～これでもかこれでもか～！という時間もありましたw
躍動感あふれる日報！ランナーズハイならぬ、アンカーズハイという言葉まで飛び出してる真剣さがかわいすぎる。
これに対しては、9名のメンバーが爆笑。コメントも届いています。
自分にできること、やりたいこと、やった方がいいこと、やらない方がいいこと、常にいろんなことを想像して判断しなければなあ。
難しいけどちゃんと考えたいところ。
アンカーの仕事をただ「こなす」のではなく、主体的に取り組もうとする姿勢が光ります。
この日報に押されたスタンプは、この「すてき」一色。ほんと、すてきです。
アンカーとは
弊社のアンカーというポジション名はボスが名付け親で、「サッカーの守備のスペシャリスト」に由来します。
採用業務の攻めと守り。弊社では採用の攻めを担うのがリクルーターとすれば、守りを担うのがアンカーという位置づけというわけです。
具体的な業務は、応募の受付から日程調整までの求職者とのやり取りが中心になりますが、
-メール作成
-カレンダーへの登録
-日時の記載
など各タスクに厳密なルールが設定されていて、アンカーは緻密に業務を進めています。このルールは、すべてミスを防ぐために生まれたもの。小さなミスが命取りとなる採用の世界だからこそ、プロとしてアンカーの価値を提供するために弊社では一つずつルールを設定してきました。
どんなルールがあるかは、一例としてこちらのnoteをご覧になってみください。
アンカーの魅力
弊社のアンカーは、クライアントの採用担当の一員として、日程調整まわりの業務を一手に担います。
採用のプロとして
「どうすれば採用が成功するのか？」
を頭に据えながら、クライアントや候補者と深くコミュニケーションをとることができる点がやり甲斐の一つなのかもしれません。
アンカーMeetupを開催します！
さて、百聞は一見に如かず。
弊社のアンカーと直接カジュアルに話すことができるMeetupに、参加されませんか？Meetupでは、アンカーのさらに詳しい仕事内容や、フルリモートでのワークスタイルについての説明のほか、座談会の時間を設けています。現役アンカーがどんな風に働いているか、リアルな声をお届けします。
-アンカーの仕事に興味がある！
-採用領域でキャリアアップしたい！
-フルリモートってどうなの？
-キャスターの人たちに会ってみたいな
などなど理由はなんでもOK。たくさんの方々からのご応募をお待ちしております！
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