今こそ、仕事しない暇な管理職の公務員を大胆に減らしていくべきだ💢

暇な公務員は
本省の局長とか事務次官とか
課長とか部長とか
本庁の部長とか課長とか
当局の局長とか部長とか課長とか室長とか
部長6人もいらないし
課長とかも10人もいらない
仕事しない公務員は減らすべき

公務員は減らされれているが
現場の公務員とか窓口業務の公務員とか
ばかりであり
行政サービスの低下になる

減らすなら
現場の公務員と窓口公務員ではなく
事務次官とか
局長とか
部長とか
所長とか
仕事しない暇な高給取りの公務員を減らすべきだ。

仕事しない公務員は増えるばかり
仕事しない管理職の公務員は増えるばかり

政府は
仕事しない
管理職の公務員を大胆に減らしていくべき。

減らす公務員を間違っている。

減らすのは
電話もとらない
現場の仕事もできない
窓口業務もできない
あいさつ文を部下に作らせて読むだけの
仕事しない
管理職の公務員である
こういう輩は高給取りばかり

現場の最前線の公務員は安月給であるので
そこを減らしても
行政サービスの低下になるし
人件費の大幅な削減にならない。

現場の最前線の公務員は減らさずに
高給取りの暇な管理職の公務員を減らしていけば
行政サービスの低下に繋がらないし
大幅な人件費の削減に繋がる

高給取りの仕事しない管理職の公務員は
たくさん減らしていけば
そのお金で
社会に役立つ色んな対策が展開できる

いまこそ
仕事しない
暇な高給取りの管理職の公務員を大胆に減らしていくべきだ。