「すごいリーダー」じゃなくてもOK！組織を成長させるリーダーの新常識
こんにちは！
今日は、組織の人数が大きくなればなるほど、リーダーの役割を変化させていかなければならない、という内容についてお伝えしたいと思います。
1. 組織の成長とリーダーの役割の変化
組織の人数が30人を超えると、カリスマ的な「すごいリーダー」が一人いるだけではどうにもならない、という状況が出てくると思います。
最初はリーダーのカリスマ性とか能力が組織を引っ張ってくれるかもしれないですが、ある程度の規模になると、一人で全てを見て、決めて、動かすのはさすがに無理があ
