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介護事業

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介護事業所の管理者やリーダーに向けて、事業運営についてのトピックスを書いています。
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2024年9月の記事一覧

経営者は、いち早く現場から抜ける努力を

こんにちは。 今日は、「経営者はいち早く現場から抜ける努力をしましょう」という話をしてい…

介護事業所の管理者にとって何よりも大事な仕事とは?

介護事業所の管理者として日々の業務に追われていると、気づけば「緊急な仕事」ばかりに時間を…

介護事業所の管理者が知っておくべき5つのリーダーシップのポイント

こんにちは。 介護事業所の管理者として、日々の業務に追われながらも、スタッフや利用者との…

介護事業の起業で失敗したくない方へ 〜私の失敗からの教訓を余すところなくお伝えし…

こんにちは! これから介護事業を起業したいと考えている方へ、この記事では、私が経験した失…

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介護事業の現場リーダーが押さえておくべきマネジメント術10選

こんにちは! 介護事業所の現場リーダーとして、日々忙しい業務をこなしながら、スタッフや利…

忙しい介護の現場で管理者が時間を確保する方法

こんにちは! 介護事業所の管理者として、毎日忙しい業務に追われている中で、「もっと時間が…

介護事業の成長を加速させる!効果的な管理者研修のポイントとは?

こんにちは! 私はこれまで11年間、介護事業を経営してきました。 その中で、事業所運営において最も重要だと感じているのが「管理者育成」です。 経営者がすべての業務を抱え込むのではなく、管理者に運営を任せられる体制を整えることが、介護事業の成功の鍵です。 それができると、経営者は経営に専念できるようになり、事業全体の成長を加速させることができます。 私も当初は、現場の細かい業務にまで手を出し、すべてを自分で管理しようとしていました。 しかし、経営者として成長していく

スタッフを動かす!介護事業所で信頼されるリーダーシップの取り方

こんにちは。 介護事業所の管理者として、毎日忙しい現場でスタッフを動かし、チームを引っ張…

在宅ケアにも知的刺激を!継続的な学びが成長を促す

こんにちは! 今日は、「在宅医療・介護の分野での知的刺激」について話したいと思います。 …

介護事業所の管理者必見!会社の理念からブレイクダウンして事業所の目標を作る方法

こんにちは! 今日は「会社の理念やビジョンを基に、どうやって事業所の具体的な目標を作るの…