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「近未来のセルフデザイン」の開発が始まりました。テスト版の体験会も。

人と会社の在り方を再設計する「人と会社のリデザインチーム」が発足して1ヶ月半。

この間、どんなことをしていたかというと、「個が主体となる」というテーマのもと、メンバーひとりひとりが「何をしたいか?何ができるか?」を考え、共有、そして対話。

そうやって、チームのビジョンを、実感値のあるものに落とし込んでいった。

今、さまざまな領域で、自律分散型への移行が始まっている。

それは、働き方の面でも例外ではないのよね。

人が会社に縛られることなく、プロジェクトベースでチームを組み、仕事をする。

そんな時代がやって来ようとしている。

であれば、そこで求められる要素を逆算し、今から身につけていく必要があるんじゃない?

そうして始まったのが、「近未来のセルフデザイン」というプログラムの開発。

まだまだ荒削りだけど、テスト版もできたので、体験会(5/14京都)を開催する。

未来の働き方に興味のある方は、ぜひ。

先着5名なので、お早目に。

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トモさん(松井 知敬)
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