法定時間外労働について
大阪堺筋本町の社会保険労務士⚖️マチネ社労士事務所の上田麻美です⚖️
先週、目を疑うようなニュースを見ました。
超有名店のケーキ屋さんで最長「月３４６時間の法定外残業」
というニュースでした。
法定外残業３４６時間て想像できますか？
法定外残業とはどういう時間か、前回のnoteを読んでいただいた方は想像がついていらっしゃるかもしれませんが、労働時間の原則１日８時間、１週間に４０時間を超える時間の合計が月で３４６時間になったということです。
具体的に考えてみましょう。
原則通り１日８時間、週５日の所定労働時間で働いていたとします。
月の平均労働日数が２０日だとすると
１日８時間 ✖️ ２０日（月平均労働日数） で１６０時間
大体、法律の範囲内では１６０時間の労働時間になります。
１６０時間にニュースにあった３４６時間の法定外時間をプラスすると
１６０時間 ＋ ３４６時間 で５０６時間
これが、１ヶ月に働いた労働時間の全てです。
では、１ヶ月に時間って何時間あるんでしょう。
１日２４時間 ✖️３０日・・・７２０時間
人間が月に与えられた７２０時間のうち５０６時間を労働に使っているということです。
自由になる時間は
７２０時間 ー ５０６時間 ・・・２１４時間
この２１４時間の間に、寝て、起きて、体を休め、お風呂に入って、トイレに行って食事して通勤する。
大体１日あたり何時間くらいになるか計算できますか。
２１４時間 ➗ ３０日 ・・・７時間
７時間の間には、業務途中の休憩１時間も含みますので実質６時間です。
与えられた６時間の休憩時間の間に、「寝て、起きて、体を休め、お風呂に入って、トイレに行って食事して通勤」の全部を収めます。
休日はあったのでしょうか。月のうち何日休めたのだろう？
労基法の原則1日８時間は
1日２４時間のうちの８時間が睡眠、８時間が仕事、８時間が余暇 と考えられています。
人間らしい生活ができていたのか？また、その状態で危険がなかったのか・・
ケーキを作りながら眠ってしまったら指を切ったり火傷したりしなかったのか・・
なんて考えて想像していたら、涙が出てしまいました。
何か事情があったのかもしれませんし、何も知らずに悪くいうことはできませんが、数字のインパクトが大きくて何だか辛くなってしまいました。
休みたいと思うことも、寝たいと思うことも、こたつ入ってテレビ観ながらダラダラしたいな（私のこと）って思うことも全部人間の自然な感情ですよ。
決して悪いことじゃありません。
そう思うことに罪悪感を感じたり、苦しんだりする必要もないです。当然ですから。
お腹が空いたからご飯が食べたい や、トイレにいきたい
と同じです。
どうか、働きすぎで体も心も壊さないように自分を守ってください。