面接おいて大事なポイントは 3点

■面接おいて大事なポイントは 3点です。

①過去（これまので経験、過去の転職理由）
⇒スキルチェック（実績、強み、専門性、会社への貢献度、価値など）
＋　マインドチェック自責か他責か（転職回数や過去の転職理由）
※その会社にどう貢献できるのか
②現在（今回の転職理由）
⇒ポジティブ・ネガティブ双方あるかと思いますが、面接ではポジティブであり自責であることが大事です。いかに③志望動機につながっているかもポイントです。
　※なぜその会社に転職したいのか
③未来（志望動機、キャリアビジョンについて）
⇒その会社でないといけない理由、また自分がどう成長していきたいか、これまでの経験の何を生かせるかなど
　※その会社で何を成し遂げたいのか
※①でのご自身のスキルと企業から求められているスペックの当てはまっているポイントの整理、またギャップがあればどう補えるかが重要です。

上記のポイントに対して 一貫性（転職理由と志望動機に一貫性があるか）を持って伝えられるかが重要です。特に現在の転職理由から志望動機の流れに説得力があるか。その点を事前にご準備頂く必要があります。

さらに
相手にとって「自分を採用するメリット」を感じさせることが大切。
「自分が相手企業で実現したいこと」＝「相手企業の利益になること」とは何かを考えることが大事。