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転職市場について

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2020年6月の記事一覧

年間の求人動向について

年間の求人動向について

年間の求人の動きについて

■1~3月
新年度の組織改変に向けた採用が活発化。
年度の採用計画を充足させるために、採用活動にスパートをかける企業が多い。
12月決算が多い外資系企業は新年度の採用が決まり、1~2月に新規求人が出る。

■4~6月
新卒で新入社員が入り、中途採用活動は止まりやすい。
GW明けから新年度の採用計画が固まり、新規求人が増加。

■7~9月
上半期の状況に踏まえ、下半期の体

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中高年の転職市場

中高年の転職市場

■30代後半から50代の人材に求められること

・即戦力性
異業種からの転職であっても「顧客層」「マネジメントスキル」など、何かの共通点があれば「即戦力」とみなされます。

・マネジメントスキル
マネジメント経験を武器に異業種に転職するチャンスは十分にあります。
さらに最近ではプレイングマネージャーを求める傾向が強いです。

・柔軟性
未知の考え方ややり方を受け入れる姿勢を求められます。

・変化

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