有給の考え方

どうも。海外生活経験10年、現在東京在住のマサです。

今回は有給の考え方について記載して行きます。

有給の取り方

僕は今まで日系の会社、日本拠点の外資そしてドイツ現地のドイツ会社で働いてきてます。

その中で日本とドイツで大きく違ってきている中の一つが有給に対して考え方です。

僕の経験からですが、結論ドイツの有給の考え方の方がとにかく理にかなっており、とても素晴らしい環境でもあります。

まず、日本は年間24日？25日？ありますよね。

会社にもよりますが多くの会社で定められているのは24.25日だと思います。

その有給をほとんど使えない状況で翌年に繰り越され、退職するまで有給を全て使った事がない人たちが多いと思うんです。

ドイツはそういう人たちはほとんどいません。