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嘘つき自己紹介|ワークショップデザイン|アクティビティ記録
1.こんな感じ
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2.やり方
場面:新年度のキックオフミーティングなど(主に4月1日限定。笑)
人数:4人以上
必要な道具:なし
①新年度着任したメンバーを一人ずつ混ぜた3〜4人チームを、2つ以上つくる。
②新メンバーに1分間程度で自己紹介してもらうが、その中に1つだけ嘘のエピソードを混ぜてもらい、それを他チームが当てるゲーム。
③どんな嘘をつくか、チーム内で5分ほど作戦会議した上で、新メンバーの自己紹介を開始!
3.解説
●新入社員や異動など、職場やチームで新しいメンバーを迎え入れる新年度開始時だからこそのアクティビティです。
エイプリルフール(4月1日)にやると盛り上がること間違いなし!
●「嘘」の設定が一番のポイントで、小さすぎる「誤差な嘘」(本当は3人兄弟だけど、「一人っ子です」みたいな嘘)だとあまり盛り上がらないので、「遠からず近からず」な「絶妙な嘘」を設定することが肝です。
●そのためにも、重要なのが「チーム内作戦会議」。ここでチームメンバーが新メンバーへのインタビューを通して意外な一面を引き出しておき、そこに嘘を混ぜておくのが大切です。
(「人生においての事件を教えて!」みたいな質問をします。笑)
●作戦会議をすることで新メンバーの素の一面を自然に知ることができたり、相手に興味を持って自己紹介を聴けたりします。