思考の壁打ち

このところ職場で壁打ちの相手になることが多いです。
壁打ちといってもテニスとかではなく、相手の思考の壁打ちの相手として。

１人目は同じチームの同僚さん。
その分野においては私よりも経験値あるので私に相談することなくても決めれるはずなんだけどよく時間をとって会話しています。
彼としては概ね結論は出てるんだけど、その理由とかを頭の中で整理したくて私に説明しながら論理立てていく・・・なんかそんな気持ちなんだそう。
私も私なりに意見は出すものの、これも想定の範疇らしく、彼的にはそれでも価値があるんだそう。

もうお１人は違うチームのお偉いさん。
私と似たようなキャリアながら別チームでメンバを取りまとめている方で、新規顧客に向けた提案の際に実務ベースで私に意見を求めてくる。
たしかに私に質問したいこともあるんだろうけど、この人も大きな意味では答えを持ち合わせてやってくる。で、それに対して私の意見を加えてブラッシュアップする・・・そんな感じ。

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どちらも私に対して明確な答えを求めているというよりは、私に対して説明することで自分の考えを整理している。ま、それで彼らに価値を見出してもらえてるならそれもまた良しってところ。

私も逆に案件メンバだったり知人だったりによく行うし、良いことなんだろうな。