【公務員からの転職】在宅勤務できる会社は最高?
こんにちは、元公務員ママのMARINAです。
「公務員辞めたい…」と悩んでいる方が楽しく働ける未来をつくるために、キャリア体験や転職情報を発信します。
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在宅勤務、したいですか?
先日、転職のご相談にのっていた受講生のAさんに、大きな学びをいただきました。
とっても驚きました。
一瞬、
聞き間違えたかな?
と思うくらいびっくりしました。
Aさんも、小さなお子様を育てるワーキングマザー。
在宅勤務したい、と言う方が圧倒的に多いのです。
でもAさんには、在宅勤務したくない理由がありました。
Aさんが在宅勤務したくない理由
Aさんには、明確な企業選びの軸がありました。
それは、
というもの。
だから、仲間の顔が見えなくなる在宅勤務には不安がある。
出社してコミュニケーションを取り合える仕事が好きなんです。とのことでした。
とてもよくわかるな、と感じました。
コロナ禍で起きたこと
我が社はコロナ前、在宅勤務が禁止されていました。
人や組織を育む業界の一員ですから、出社して対話やセレンディピティを大事にしながら働くことを大切にしていました。
でもコロナ禍で一変。
在宅勤務でなければ安全に勤務を続けられなくなって、大多数のスタッフがほぼ毎日在宅勤務になりました。
感染が落ち着いてからは、在宅勤務の良さ(多様な働き方を促す、オフィス賃料を節約する)を活かしつつ、一定頻度で出社するルールが定められ今に至ります。
在宅勤務は本当に便利です。
時間も体力も有効活用できます。
子育て世代のみなさんにオススメしたい!
でも、コミュニケーションが希薄になるのは避けがたいな…と日々実感しています。
結果として、、、
仲間との一体感を感じにくいかもしれない。
コミュニケーションが円滑にいかないから成果を上げにくいかもしれない。
転職後のキャッチアップが遅いかもしれない。
出社したほうが、
仕事ははかどるし、
仲間と話せて楽しいし、
上司の顔が見えて安心するし、
仕事面ではいいこといっぱいだな、というのが私の実感値です。
(子育て面では、両立しやすい在宅勤務に大きく軍配があがるけど)
だから次にもし私が転職するとしたら、
今の会社のようにハイブリッドな会社を選びます♪
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