闇営業を防ぐには！？副業の捉え方。
今回の私の連載は、「副業」について。
どうしてこのテーマを取り上げようと思ったかというと、今話題なのが闇営業だから。
もちろんよくないことですが、きっと副業という概念がもっと広がっていて、企業も従業員もきちんと理解し、こういった制度を活用できて入れば、少しはこのような問題も減るはず。
こそこそやるからそれが結果的に「闇営業」につながって、会社にちゃんと言えて入れば、会社が気づいて従業員を守ってあげられたかもしれない。
でも結果的に、お互いがお互いのせいにしたり、別の問題が表面化したりと話が大きく、そして複雑化してしまっているのだと思います。
もともと私は派遣で受付嬢をやっていたため、副業OKな環境でした。
ここでだから書きますが、夜の仕事をやっていた受付嬢の話はよく耳にしていましたし、それを派遣先の会社は口出しできない…。でも会社の印象にいい影響はないからやめてほしい。こういう悪循環も生まれていたのは事実です。働き方がもっと柔軟に幅広くなって入れば、彼女たちももっと別の選択肢はあったと思います。
そんな想いを込めて書きました。よかったらこちらも読んで見てください！
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