#新卒での就職活動
皆様ごきげんよう。ドンブルドア先生の授業の時間です。現在2023年3月6日(月)am9:26です！
おはようございますということです！！
昨夜、新卒での就職活動について振り返っていましたので、
今回は私自身の実体験を基に、 #新卒での就職活動 について記載していきます。
＊就活への考え方
世の中には多くの学生がいます。4年制大学・専門学校・大学院など、昨今では40万人いると言われています。あなたはその40万人中の1人です。その40万人のうち自身の未来のキャリアを考え、収入を最大化させるための選択肢を本気で考えている学生は何％だと思いますか？私の感覚ですが、1%~5%程だと思います。この言葉を聞いてどう考えましたか？私は「チャンス」でしかないと思いました。一度きりの人生です。たった数カ月本気で取り組めばファーストキャリアが決まります。頑張れない理由はありません。
また、経験論ですが就活期間は一瞬で過ぎます。あっという間です。
「今」やらなければいけません。なぜかというと新卒での就職活動は、
「人生で1度きり」だからです。この本質を理解してください。
＊なぜ新卒での就職活動を本気で取り組むべきなのか？
理由は2つです。
➀「新たな人脈」
②「優遇される」
それぞれについて解説していきます。
➀「新たな人脈」
→ビジネスとはいったい何なのか？良いサービスを提供すること？お金を儲けること？人に幸せを与える手段？すべて正解です。しかし、すべてに共通することは「人と人」です。人がいない限り成り立ちません。だからこそ多くの人と関係性を高める必要があります。説明会・GD（グループディスカッション）で出会った学生・人事担当者・役員・新卒エージェントすべて繋がります。たとえいい関係性を築くことができなくても、出会ったことで貴方の中に残り続けます。ビジネスの悪いところも見るかもしれません。それが意外と本質だったりします。このように、新卒でしか出会えない人脈があります。この人脈や経験が今後の貴方のキャリアに関係してきます！経験談ですが、おそらく同じ感情を抱くでしょう。行動してください！
②「優遇される」
新卒での就職活動。言葉を変えると「未経験者の就職活動」になります。厳密にはインターンシップなどの参加者もいますが、ほとんどが未経験者です。過去～現在～未来の時間軸で自身を表現して、企業が先行投資する活動だと考えます。非常にチャンスなんですよ！！！！！この本質を理解してください。あなたはビジネスの「ビ」の字も知らない。そんな貴方が企業が購入してくれる最大の場なのです。こんなチャンス新卒しかありません。特権です。
＊ファーストキャリアについて
常に人生の選択肢を増やす。これが私のテーマです。そのために新卒をどう利用できるのか？考えた末の結論をお話しします。
「知識や経験を最大限得られる企業」
最終的な判断軸は上記です。幸いFランク大学でありながら10数社から内定をいただき、選択肢を持つことができました。そこで考えたのが、ファーストキャリアの重要性です。初めて就業する会社。どんな学びがあり、どんな取り組みができるのか、どんな組織なのか。企業によって大きく異なります。だからこそ最も自身の成長を期待できる会社に入社する必要があると思います。あなたならできるはずです。考え方次第で行動は変わり、行動で成果が変わります。信じて突き進みましょう。
＊自身を信じる者が自身を制する
この言葉については、シンプルに考えてください。やると決めたらやり続ける。この決断あってるのかな？不安だな。でも決めたんだから信じよう。こんな感じで結構です。あなたの決断は正しいです。というより「決めた決断を正解にするのはあなたなのです。」あなたはあなたが思っている以上に優秀です。行動量に自信がない人も安心してください。いつか分岐点が来ます。やらなければいけない時が来ます。わたしは「今」な気がします。
今の自分が未来の自分を作る。そう信じて取り組みましょう。
あなたのご活躍を心からお祈りいたします。
ここまでご覧いただきありがとうございます！いかがでしたか？
少しでもあなたの選択肢になれたのであれば、それ以上の幸せはありません。選択肢が無い者は弱者です。常に選択肢を持っている者が勝つ。何事も繋がっていますから、共に精進していきましょう！！！
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それでは次回記事でもお会いしましょう！
これからもがんばるしんよ～！
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